创业名言之管理篇

 以下是我从创业名言中摘录的管理相关的内容

• 管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
• 沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
• 管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L.威尔德
• 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
• 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
• 管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
• 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
• 正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
• 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
• 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
• 在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
• 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
• 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡
• 管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克
• 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫
• 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田
• 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助
• 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆
• 战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰.里德
• 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义
• 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥
• 企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理
• 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
• 奖励什么，就会得到什么——管理专家米契尔.拉伯福
• 我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人——管理专家米契尔.拉伯福
• 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍——管理学者史蒂格
• 不只奖励成功，而且奖励失败——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
• 无法评估，就无法管理——管理学家琼.玛格丽塔
• 你不能衡量它，就不能管理它——管理大师彼得.杜拉克
• 如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视——IBM公司总裁郭士纳

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管理和人一样重要，不多说了，好的管理可以弥补人才的不足，可以弥补产品质量的缺陷。