必然是很多偶然形成的结果。这是唯物主义中偶然和必然的辩证。有些事情就是你很想去做却做不了,甚至不到万不得已的时候,就是下不了决心去做。因为要放下很多东西,放弃很多东西。
很多东西放弃了,就是一条不归之路,想回头就难了。
成本问题也是一个不可回避的问题,亏不起,要是有钱,谁都可以做自己喜欢的事情啊。可我不一样啊,我要跨了,就是一家人都跟着喝西北风了。所以做事要稳,只许成功不许失败。这样,做决定往往瞻前顾后,犹豫不决。
拿是拿得起,放却放不下。
准备做点事情了,有些行为和思想是逼出来的。虽说不是唯一的路,却是想做的事情,那就去做。大不了重头再来(说这话一点都不轻松)。看似很有前景的事情,但真正做起来,会有很多意想不到的问题和细节,而这些细节或许就是影响成败的关键。虽说信心比什么都重要,但光有信心是不够的,要有思路,要有人脉,要有管理也要有技术。天上不会掉馅饼,经过努力,就可能真有掉下来的,哈哈。
我有一个小团队。一个成功的团队最重要的是合作性,学习性。余世维先生说了三点:自主性,思考性,合作性。这是区别于群体的关键。我觉得,团队首先是合作的,最终也还是合作的。团队中应该有在某些个方面能独挡一面的人,这些人应该能够互补地完成共同的目标,否则就是一个有缺陷的团队。开始于共同目标(合作),努力奋斗于过程(合作)。至于是否有能力完成目标,强调的是团队的学习性。一个团队不是生来就是成功的,也不是生来就可以接下一切项目,是需要成长的,那么学习性是一个团队成功的必要条件。