我的职业测评结果（四）----如果控制我的不足

如何控制你的不足:

下面列出了你可能存在的一些不足，这些不足有的比较明显，有的并不明显或是你没有意识到。心理学以及成功学的研究表明，将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面，并不是发展自我的最佳途径，然而，如果你意识到某种不足影响到了你的成功和发展，你就应该有意识地控制它，使它的消极影响减少到最小，而不是期望将它提高到一个非常高的水平，甚至期望它成为你的优势。 你在工作中的劣势： 完成创造性的问题解决之后可能会对项目丧失兴趣 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心 可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作 唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙时 对一些世俗的小事没有兴趣 对自己的观点顽固地坚持 对想要去改善那些根本没有必要改善的事物的倾向 易于过于理论化而不支考虑实际情况 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人 对那既定的问题不愿再审查 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐 对一些工作所要的“社会细节”没有耐心 可能因太过于独立而不能适应合作的环境 有时表现地过于强势，让人难以接受 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力