我的职业测评结果（二）----动力测试结果

动力测试结果:

下面的数字是你的动力人群指数，人群指数的数值范围为1-100%，是一个统计术语，用于表明你在人群中的站位，即与他人相比你的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。

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成功愿望：96.5 %
影响愿望：93.2 %
挫折承受：18.6 %
人际交往：83.3 %
	0%	50%	100%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(说明：75%以上为高分，25%以下为低分)

 

 

成功愿望：    (96.5 %)
高分特征：
	- 做事主动、意志坚强，不达目的不罢休
	- 对自己有较高的期望值，重大局，不贪小利，较少感情用事
	- 有较强的责任心
	- 做事有较强的目标方向性
低分特征：
	- 做事的主动性较弱，不愿主动承担责任
	- 追求个人高目标的愿望不强，心态平和，对事情要求不高
	- 倾向于容忍自己的不高追求或失败
	- 喜欢较为轻松、没有压力的生活

影响愿望：    (93.2 %)
高分特征：
	- 愿意主动影响、控制或引导他人
	- 愿意干预他人的情绪、做事方式、进度，期望结果可控
	- 希望处于那些能够表现个人影响力的职位上
	- 非常在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置
低分特征：
	- 不愿意影响、控制或引导他人，希望每个人按自己的方式做事
	- 满足于现状，不希望与他人进行权力之争
	- 如果是管理人员，团队规范化程度不高

挫折承受：    (18.6 %)
高分特征：
	- 意志顽强，在逆境中不失斗志
	- 在新的或不确定的情境下敢于探索，不惧怕失败
	- 对情绪能进行很好的自我调节
低分特征：
	- 做事小心谨慎，尽量避免出现差错
	- 过分在意结果，做没有把握的事情时犹豫不决
	- 压力感受强，易于受情境影响

人际交往：    (83.3 %)
高分特征：
	- 愿意在人际关系上投入时间和精力
	- 能够获得广泛的人际支持
	- 具有良好的人际交往技巧
低分特征：
	- 更愿意依靠自己的力量
	- 喜欢与少数兴趣相投的人保持交往
	- 在人际交往中顺其自然