企业信息化内训的步骤

企业信息化内训的步骤:

培训的步骤如下:
1、制订年度培训计划(包括深化培训);
2、培训策划:每次培训实施前应对该次培训作如下策划:培训时间、参加人员、培训讲师、培训地点、培训课时、考核办法、考核题目(现场考核需拟订被考核者姓名)等;
3、培训教材准备(培训实施完成后需保存培训教材);
4、培训实施、签到;
5、培训考核(效果检测)、记录考核成绩;
6、所有资料存档。

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一直以来,公司的信息化工作围绕着上项目,实施,在经过一番“跑马圈地”之后,软件系统已经实施到了大部分的分公司及销售终端,如何对我们的客户进行持续培训,对系统的使用精细化, 是我们目前需要考虑的工作了,而这个工作,将会是一个漫长的过程,上述是一个专家对于培训如何做的意见,也想请大家参考!

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