【从创业中谈团队效率之道】第00章-前言

本文作者结合自身在中型公司及创业公司的经历,分享了对于团队效率的看法,特别是针对权力集中所带来的后果进行了深入探讨,强调了适当放权的重要性。

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【从创业中谈团队效率之道】第00-前言


先,这个标题起得有点大,我也知道,不过,我思考过了,这是最符合我这系列文章的标题。

次,我不是大牛,我只工作了1年半,不过有一点我不谦虚,那就是,我的内心很成熟。

后,虽然我工作经验不足,但我曾经在中型公司(1000人左右)实习过一年,非常规范的管理制度(规范得让人恼火),以及和别人一起创业了1年半,至今。所以,关于团队效率的问题,我还是有一些想法可以和大家分享的。


文章中也许会出现一些批评别人做事方式的文字,希望大家不要介意,毕竟这只是我的一面之词。也许若干年之后,我会对我写的这些文章感到可笑,但,它们确实我现在这个阶段的一些想法。


由于我是写代码的人(码农,噗),所以我有时候会把代码设计思想放到团队管理上去使用,毕竟,代码设计思想源于生活。


文字是美妙的,它实实在在地记录了我们的成长过程。


我做着理性的工作,却带着感性的心。


那么,开始吧。

第01章, 【从创业中谈团队效率之道】第01-放开你的手,团队会自己跑——谈权力集中的后果:

http://blog.youkuaiyun.com/musicvs/article/details/8392878

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