培训心得

换公司了,不免有入职培训,一个星期的培训时间还是挺享受的哈哈~

公司培训的内容难免包含一些团队建设,公司制度一类老套的内容,但其中有亮点我觉得还是要和大家分享一下的。

 

首先说说“工程商人”吧

我觉得这应该给所有大多数开发人员提个醒,我们不是要做最牛的技术,而是要用成熟的技术做出适合市场的产品,为公司赚取利润!大多数公司都把开发部叫做研发部,我觉得应该叫开发部更合适一点,真的要研发什么先进的技术,最好去什么研究所开个博士什么的,做公司嘛,利润是第一位的。现在程序员越来越像流水线上的操作工了。

培训的时候也举了一些因为过度追求技术而使公司蒙受损失的案例:

比如贝尔实验室里已经把光纤通讯做到单波T级的传输速率,但到现在也没有应用起来,这种过度的投资导致阿尔卡特的市场份额逐渐下降。

所以要认真给自己定位,自己是开发人员,不是研发人员。不能一味最求技术,用最小的代价实现用户需求才是最重要的。不能一根筋就做技术,要提高自己的综合能力。司马懿说的好啊,凡事不能执起一端,要随机应变~

 

再说说“奋斗”吧

最近佟大为的新剧《奋斗》很热播,不过我看那个太过于美化了,和真是的生活相差还是挺远的。现实中的奋斗远没有那么波澜起伏,更多的是忍受寂寞,板凳要做十年冷嘛。

奋斗能给我们带来什么,除了事业上的成功我想更多的是心里的满足。人是不太容易累死的,大多说是自己想不开,郁闷死的哈哈~

奋斗中同样包含一种乐观的精神。

另外奋斗也不只是年轻人的事情,人嘛不管到了什么时候什么地方都要做点什么~感觉实在。

奋斗经常和艰苦放在一起,要做成点事情,牺牲和克服困难是难免的,但有条件改善自己生活水平的时候也不要刻意恪守艰苦吧~

上面说了那么多,我想奋斗应该解释为一种乐观心态、一种想做成事情的实在感,一种克服困难的享受。

 

 

感觉这次培训收获还是蛮多的~~

 

以下是关于培训心得总结的一些范文及撰写建议,供参考: --- ### 方法一:结构化写作模板 一篇完整的培训心得通常包括以下几个部分: #### 开头段落 简要说明参加培训的基本信息,例如时间、地点、主题以及主办方等。可以适当描述自己对此次培训的期待值。 **示例**: “上周有幸参加了由公司人力资源部举办的为期三天的专业技能培训课程,这次活动旨在提高我们的业务能力和团队协作水平。” #### 主体段落 具体阐述从培训中学到了哪些知识或技能,并结合实际案例分析这些收获如何能够应用于未来的工作场景之中。同时也可以提及一些印象深刻的教学环节或者讲师风格等内容以增加文章生动性。 **示例**: - **理论学习方面**:“通过张老师的讲解,我对项目管理的核心流程有了更深入的理解,特别是甘特图的应用技巧让我受益匪浅。” - **实践操作层面**:“小组讨论环节让我们模拟了一个真实的客户谈判过程,在这个过程中我发现沟通能力的重要性远超预期。” #### 结尾段落 总结整体感受并对组织方表示感谢;提出个人对未来进一步发展的规划方向。 **示例**: “总之,这是一次非常有意义的学习经历,不仅充实了我的专业知识储备,还增强了我的自信心。在此向所有辛勤付出的工作人员致谢!接下来我计划将所学到的知识运用到日常工作中去,并持续关注行业动态以便不断进步。” --- ### 方法二:针对不同类型的培训调整侧重点 根据具体的培训性质(如技术类、管理类或其他软技能),可以在内容上有所侧重: #### 技术类培训心得 着重记录新掌握的技术点及其应用场景,附带简单实例演示效果更好。 ```python # 示例代码片段展示Python函数编写规范 def calculate_area(length, width): return length * width print(calculate_area(5, 10)) # 输出结果应为50 ``` #### 管理类培训心得 更多聚焦于领导力培养、决策制定等方面的经验分享,可以用图表形式直观呈现某些关键概念对比变化趋势。 $$ \text{效率提升百分比} = \frac{\text{改进后产出}-\text{原产量}}{\text{原产量}} \times 100% $$ #### 综合素质提升类培训心得 强调心态转变、人际交往等方面的感悟,适合采用故事叙述手法增强感染力。 --- ### 注意事项 1. 写作语气保持真诚积极,避免空洞泛泛而谈。 2. 如果可能的话尽量量化成果,比如提到提高了多少工作效率或是解决了几个难题之类的数据支撑论点更有说服力。 3. 对于较长篇幅的文章考虑分层次排版方便阅读理解。 ---
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值