1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 顺从面试官的方向,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
当然,自己进行的工作必须切合实际,同时往良好的方向发展。你的面试是不是也简单了很多呢?
在面试中,如果应聘者对所申请的职位了解不足,最好避免直接给出工作实施步骤。建议遵循面试官的引导,表示会先听取领导指示,了解情况,制定工作计划并获得批准,然后依计划执行。确保工作实际可行且积极发展。
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 顺从面试官的方向,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
当然,自己进行的工作必须切合实际,同时往良好的方向发展。你的面试是不是也简单了很多呢?
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