第二个议题

敏捷软件开发：Scrum实战指南（第2版）在第21章 处理文化冲突中“我们回到卡耐基在书中总结的下述原则：成为更友善的人，让你的想法得到人们的支持••••••防止疲劳与压力，常保旺盛的活力和朝气。”没有压力就没有动力，所以我觉得应该在压力前面加一个“恰当”