第一个议题

敏捷软件开发：Scrum实战指南（第2版）第一章第十七页《新的现状》
随着团队越来越适应与熟悉这个观念转变，他们开始超越过去所取得的成果。他们感到精力充沛，而且从一起经历这样的转变中感到一种成就感。这个阶段使人们去探索新的改进方法，感觉自己有权把事情做得更好并合力打造一个学习型的组织。这里的关键就是在一-个安全的环境里持续实践的自由。就好像在体育运动中，你永远都不会好到再也不需要练习或者学习新的东西。这一段内容表示无法理解