yaogao000专栏

技术面试 自我介绍 个人经历背景、经历过什么大起大落 做过什么有挑战的事情 每家公司自己的成长和挑战是？ 项目： 项目怎么讲清楚？ 面向的用户和客户是谁？体量有多少？ 业务流程是什么样的？ 有哪些模块？ 用到了什么样的技术？ 每种技术是如何选型的？为什么是这样的一个技术架构？架构有没有哪里不好的？ 业务痛点和客户价值&衡量指标 衡量做的好坏的数字指标是? 角色： 项目负责人，1人负责整体工程端工作，架构设计 项目管理？ 架构： 模块+模型+表结构+挑战+结果； 依赖了什..

在一家小公司，这2个星期负责招聘的一些感想 转自：http://www.tuicool.com/articles/EZji6z 在这公司做了3年了，（ 详情可以看看我这篇文章： 一个程序员过去3年的打杂故事 ） 所谓的IT部从4个人，到现在剩下我1个人。现在，我也做不下去了，以前BOSS画的那些大饼，渐渐的因为BOSS发现了其他的盈利点，而变得不复存在，我也能明白，在公司需要你的时候，

五险一金”的陷阱和奥秘？！ 转自：http://www.chinavalue.net/Investment/Article/2009-4-11/169883.html 无论是刚刚毕业的大学生还是已经在职场打拼已久的老油条们，有很多人对关系个人切身利益的“五险一金”还有很多不清楚的问题。所以，武巍今天将有关“五险一金”的知识做以总结。   1、什么是五险一金？