文化如何塑造自我效能感和失败恐惧对创业的影响

### 文化如何塑造自我效能感和失败恐惧对创业的影响
1. **研究背景**
    - **文化与创业关系重要但研究结果矛盾**：国家文化常被视为创业的关键，但以往研究在文化如何影响个体创业行为方面存在冲突，部分原因是研究方法问题，如多采用单一层次分析，忽视了文化的多层次性。
    - **本研究填补空白**：从多层次视角研究国家文化与个体创业进入行为的关系，假设个体层面的创业自我效能感和失败恐惧对创业进入的影响受国家文化实践的调节。
2. **理论与假设发展**
    - **创业意向、自我效能与创业行为**：个体行为意向是行为的重要预测因素，创业意向源于可行性和期望性感知，自我效能感影响个体对创业可行性的判断，故提出假设1：个体的创业自我效能感与创业进入呈正相关。
    - **失败恐惧与创业行为**：创业与不确定性和风险相关，失败恐惧会抑制创业意向，从而提出假设2：个体的失败恐惧与创业进入呈负相关。
    - **社会制度集体主义与创业行为**：个体主义/集体主义是重要文化维度，本研究关注制度集体主义，在高制度集体主义社会，群体忠诚受重视，可能抑制个体自我效能对创业进入的影响，同时也会降低失败恐惧对创业进入的影响，由此提出假设3a和3b。
    - **不确定性规避与创业行为**：不确定性规避影响个体对创业中不确定性的态度，在低不确定性规避社会，自我效能对创业进入的促进作用更强，高不确定性规避社会中，失败恐惧对创业进入的抑制作用更明显，进而提出假设4a和4b。
    - **绩效导向**：绩效导向反映社会对创新、高标准和绩效改进的鼓励程度，高绩效导向社会中，自我效能对创业进入的促进作用更强，但也可能因强调经济成果而增强失败恐惧对创业进入的抑制作用，据此提出假设5a和5b。
3. **研究方法**
    - **数据来源**：结合全球创业观察（GEM）8年的调查数据和全球领导力与组织行为有效性（GLOBE）研究中42个国家的文化属性数据，并添加国家层面的人口、人均GDP等控制变量。
    - **变量测量**
        - **因变量**：个体层面的创业进入，通过识别“新”企业家（即成立不到42个月的新公司的所有者 - 经理）来衡量，编码为虚拟变量。
        - **自变量**：个体层面包括失败恐惧（用虚拟变量衡量）和创业自我效能感（用是否认为自己具备创业所需知识、技能和经验衡量）；国家层面包括制度集体主义、不确定性规避和绩效导向（均来自GLOBE调查，用7点李克特量表测量并经回归预测得分校正）。
        - **控制变量**：个体层面有年龄、年龄平方、性别、教育程度和家庭收入层级；国家层面有群体内集体主义、果断性、人均GDP和人口规模。
    - **研究设计与分析**：采用多层次设计，运用随机效应逻辑回归分析，先估计个体层面变量对创业进入的影响，再纳入国家层面变量，最后考察跨层次调节效应，通过计算方差膨胀因子（VIF）检查多重共线性。
4. **研究结果**
    - **描述性统计与相关性分析**：提供了所有变量的描述性统计，包括均值、标准差等，计算了变量间的相关性矩阵，VIF值表明模型不存在严重多重共线性。
    - **多层次模型结果**
        - 个体层面，失败恐惧降低创业进入概率，自我效能感提高创业进入概率，支持假设1和2。
        - 国家层面，制度集体主义降低创业进入概率，绩效导向提高创业进入概率，不确定性规避降低创业进入概率（边缘显著）。
        - 跨层次调节效应方面，五个交互项显著，支持假设3a、3b、4a、5a，不支持假设5b。具体表现为在低制度集体主义社会，自我效能对创业进入的促进作用更强，失败恐惧对创业进入的抑制作用更明显；在低不确定性规避社会，自我效能对创业进入的促进作用更强；在高绩效导向社会，自我效能对创业进入的促进作用更强。
5. **讨论与结论**
    - **研究贡献**
        - 理论上，强调了国家文化对创业行为的重要性，呼吁更多多层次理论研究，考虑个体与文化背景的相互作用，提高创业研究的情境化。
        - 方法上，展示了多层次模型在研究文化与创业关系中的优势，避免单一层次分析的局限性。
        - 实践上，为政策制定提供依据，不同文化背景的社会可采取相应措施促进创业，如高制度集体主义社会应推广创业榜样，低制度集体主义社会应降低创业风险等。
    - **研究局限**：个体层面仅考虑了失败恐惧和创业自我效能感，未涵盖其他可能影响创业的因素；GEM数据的横截面性质无法确定变量间的因果关系；应进一步研究其他国家文化属性对创业的影响，以及更细致的文化分组（如区域或邻里层面）对创业的影响。
    - **研究展望**：未来研究可进一步挑战、发展和完善本研究的理论模型和实证结果，深入探究文化与创业行为的复杂关系。