对国产的程序员印象不好，是因为你处在不好的环境中

我是程序员，在中国，在一个一般的项目，所谓物以类聚，在这样一般性外包项目中，基本都是吃饭的程序员，我对他们的印象很差，也许我也好不到那里，也许没见到好的。

我对香港的同事（不是程序员）印象很好，比较敬业，负责，表达能力叫好。

之所以我对他们的印象很差，因为

1） 技术没有提高，基本没有学习，只是从网站拷贝代码，没有思想。

2）能用就行，没有追求更好

3）表达能力很差，说不清，比如

- 你是怎样想的？

-你还有更好的想法吗？

-你能解释一下吗？

-为什么这样？为什么不这样？

-这样有什么问题吗？

基本上回答是，只言片语，或者粗暴的结束，我也不知道，你去问谁谁谁，你看代码去，你看文档去

4）极少承诺，按心情办事，作到那里就到那里，推卸责任的理由一大堆

我在的项目是容易的项目，是没有管理的地方，时间充足的项目，也许因此人就不会上进。

在当今的社会，这样的人或公司应该被淘汰。

我应该远离这样的环境，但真实很舒服，所谓活少，钱多

我对人的评价是，好的人表达能力不错，说清楚事。连话都说不清楚，不能算好的人。