31、区块链驱动的供应链管理与供应链弹性

区块链驱动的供应链管理与供应链弹性

1. 结构资本的影响

结构资本（SC）是智力资本（IC）的主要元素之一。它是组织为实现自身功能所拥有的资源和能力的集合，涵盖了支持员工工作的各种程序和技术。即便员工离职，结构资本仍会留在公司内部。

近年来，对结构资本的关注度不断上升，催生了众多聚焦于设计和实施资本结构的研究项目，旨在提升组织的绩效，增强其市场竞争力。结构资本为组织的人力资本发展提供支撑，具体包括各类流程、信息资源以及知识产权等。

有观点认为，组织实现高效生产所需的结构和流程，关键在于对员工的支持，例如策略制定、程序优化以及数据库建设等。任何价值超越财务价值的公司，都能从结构资本中获益。强大的结构资本有助于营造支持性的企业文化，鼓励员工尝试新事物、提升技能，还能助力组织拓展营销关系。

全面评估结构资本对于构建各利益相关方之间有效的沟通框架至关重要。在结构资本的作用下，知识得以留存于组织内部，即便部分优秀员工离职，这些知识仍能使剩余员工受益。从这个角度来看，结构关系能够弥合供应链管理中区块链技术实施的差距。

下面通过表格来总结结构资本的主要特点和作用：
|特点|作用|
| ---- | ---- |
|资源和能力集合|支持组织功能实现|
|程序和技术支持员工工作|提升员工工作效率|
|员工离职仍留存公司|保障知识和经验传承|
|营造支持性文化|鼓励员工创新和提升技能|
|助力营销关系发展|拓展组织市场份额|
|促进利益相关方沟通|增强组织协同合作能力|

以下是结构资本相关关系的 mermaid 流程图：