[产值分析]生产部KPI考核之产值分析

本文探讨了如何设计电子和磁电公司生产部的产值分析报表。电子公司产值基于最新单价乘以入库数量,而磁电公司则按最低价格计算,但实际操作中可能未取到最低价。当计算结果与财务报表存在差异时,遵循合理原则及领导指示。建议采用客户订单的不含税单价作为最合理依据,以避免奖金发放的不准确导致不满。

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接到新任务:设计统计电子和磁电公司生产部产值分析报表。

目前状况:

1.电子公司:取最新单价*入库数量

2.磁电公司:取最低价格*入库数量(实际取价的时候又没有取到最低价)

如果计算出来的结果和财务提供给生产部的报表有差异怎么办?给多 给少都不合适。


两个原则:1.合理原则 2.如果上级不同意,按领导意思办

按照当时的客户订单的不含税单价是最合理的,是多少就是多少

1.电子公司去客户订单的不含税单价

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-- Author: <David Gong>   
-- Create date: <2014-06-17>   
-- Description: <生产部KPI考核产值分析汇总>   
-- ============================================= 
ALTER Procedure [dbo].[UP_Production]
(
	@yearmonth as nvarchar(6)
)
as
begin

select isnull(b.类别,'合计') as 类别 ,入库数量, 产值 from(
select a.类别,cast(SUM(入库数量) as decimal(10,2)) as 入库数量,cast(SUM(入库数量*售价) as decimal(10,2)) as 产值 from (
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