工作中，为什么领导同事一眼就看出你是老实人？1、没脾气，听话顺从，2、过于谦卑过于善良，3、心肠软，没城府，4、不会说话，没心眼...

Hi，大家好，我是养乐多！

一、职场老实人的困境

嘿，朋友们！你们有没有发现，在职场上，老实人似乎总是处于一种不太有利的地位呢🧐 他们品行端正，忠厚诚实，做事靠谱，有着自己的原则和底线，可就是这样的一群人，却常常被领导欺压，被同事利用。这到底是为什么呢？

就拿我的朋友小李来说吧。小李在公司里那可是出了名的老实人。他待人总是特别客气、随和，就像春天的微风，让人感觉很舒服。可是，这也给他带来了不少麻烦。有一次，同事小张让他帮忙做一份报告，小李自己手头的工作已经很多了，忙得不可开交，但他还是不好意思拒绝，就答应了下来。结果，为了这份额外的报告，他加班加点，累得够呛。而小张呢，却在旁边轻轻松松地享受着自己的休闲时光。

还有一次，领导让小李在周末加班完成一个项目，小李虽然心里不太愿意，因为他已经很久没有休息了，但他还是听话顺从地接受了任务。他觉得领导安排的任务就一定要完成，不能有任何的怨言。就这样，小李在周末放弃了自己的休息时间，默默地在办公室里工作着。

二、被认定为老实人的原因剖析

（一）没脾气，听话顺从

小李就是这样一个典型的例子。他在工作中，无论同事提出什么要求，他几乎都会答应，哪怕是不合理的要求。他就像一个老好人，总是害怕得罪别人。而且，他对领导的安排也是绝对服从，从来不会说一个“不”字。这就给领导和同事一种感觉，他是一个没有脾气，听话顺从的人，很容易被拿捏。

（二）过于谦卑，过于善良

在职场上，谦虚本来是一种美德，但是过于谦卑就会适得其反。小李就是一个过于谦卑的人。他总是觉得自己做得不够好，对自己的能力缺乏自信。在团队讨论中，他即使有很好的想法，也不敢大胆地说出来，总是害怕自己的想法不够成熟，会被别人笑话。而且，他过于善良，当被同事欺负或者吃亏的时候，他总是选择沉默，逆来顺受。他觉得大家都是同事，应该要和睦相处，不应该为了一点小事就争吵。这种过于谦卑和善良的态度，让他在同事眼中变得很懦弱，很容易被欺负。

（三）不会说话，没有心眼

小李说话总是直来直去，他从来不会拐弯抹角。有一次，在公司的会议上，他对一个项目提出了自己的看法，他直接指出了项目中存在的一些问题，虽然他的出发点是好的，是为了让项目能够更好地进行，但是他的表达方式却得罪了负责这个项目的同事。那个同事觉得小李是在故意挑刺，对他很不满。而且，小李很憨厚，他觉得所有人都是好人，没有什么心眼。当同事调侃他的时候，他还跟着一起笑，完全没有意识到自己被调侃了。这种不会说话，没有心眼的特点，让他在职场上很容易吃亏。

（四）心肠软，没城府

小李心肠特别软，只要同事找他帮忙，他几乎都会答应。不管自己有多忙，不管这个忙是不是会给自己带来麻烦，他都会去做。有一次，同事小王因为自己的失误，导致一个重要的文件丢失了，小王找到小李，希望小李能帮他重新整理一份。小李明明知道这不是自己的责任，而且自己也很忙，但是他还是心肠软，答应了小王的要求。而且，小李没有城府，他心里怎么想，嘴上就怎么说，脸上也会表现出来。如果他对某件事情不满意，他不会隐藏自己的情绪，别人一眼就能看穿他的想法。这种心肠软和没城府的特点，让他很容易被同事利用。

三、老实人的蜕变之路

（一）心要狠些

小李意识到自己不能再这样下去了，他开始尝试改变自己。首先，他决定让自己的心变得狠一些。他学会了在说话的时候要干脆利落，不再拧巴。当同事再次找他帮忙的时候，他会果断地拒绝，不再不好意思。他告诉自己，他不欠同事的，他有自己的工作要做，没有义务为别人免费帮忙。有一次，同事小张又来找他帮忙做一份数据分析，小李直接对他说：“我自己的工作还没做完，没有时间帮你，你自己想办法吧。”小张听了，很是惊讶，他没想到一向好说话的小李会拒绝他。

（二）镇定自若

小李还学会了和人打交道的时候要镇定自若一些，沉稳一点。他不再动不动就赔笑，附和别人。当遇到冲突的时候，他也不会慌张，而是眼神敢于直视对方，有理有据地把话表达出来。有一次，在一个项目讨论中，他和同事小赵的意见不一致，小赵试图用自己的权威来压制小李，但是小李没有被吓倒，他镇定自若地说：“我理解你的观点，但是我也有我的理由。我们可以一起探讨一下，看看哪种方案更合适。”小赵被小李的态度所震惊，他没想到小李会变得如此有底气。

（三）自信点

小李也开始变得自信起来。他意识到职场上大部分人其实都很水的，包括领导。他不再把别人看得高高在上，而是相信自己也有自己的能力和价值。他开始大胆地提出自己的想法，在团队讨论中积极发言。他的自信也让他的同事和领导对他刮目相看。有一次，公司面临一个难题，大家都在苦思冥想解决方案，小李经过思考，提出了一个新颖的想法，得到了大家的认可和赞赏。

（四）保持神秘感

小李还学会了保持一定的神秘感。他不再像以前那样对同事掏心掏肺，他知道别人越了解他，就越容易发现他的软肋，就越容易利用他。他开始学会保护自己的隐私，对自己的想法和感受有所保留。当同事对他友好的时候，他也会友好地回应，但是不会过度热情，让别人觉得他很容易接近，但是又不太了解他。

四、总结与启示

其实，大部分“狠人”都是从老实人进化过来的。他们依然心存善念，只不过是在经历了太多的挫折和痛苦之后，为了生存，不得已学会了一些保护自己的手段罢了。就像仙人掌一样，我们可以不扎人，但是身上得有刺。我们可以做老实人，但要做带“刺”的老实人。

对此，你怎么看？

PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。

全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本文“在看”、“点赞”，新文章推送才会第一时间出现在你的微信里。