面试时做个正常人

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作者 | 闪客sun

来源 | 低并发编程（ID：dibingfa）

有一次我面试一个人，32岁了，简历里是这样写的。

这还仅仅是一页，下一页还有一些，我懒得截了。

结果面试一问，啥都不会，但面试过程中的调调和姿态始终没有放下。

问线程池原理，他说线程池底层是 concurrentHashmap，之后就没再说其他的了。

问 docker 原理，因为我看他写的精通嘛，他说 docker 是个镜像，也没说其他的。

问垃圾回收算法，因为也写的精通嘛，他说标记清除，标记计数，标记分析。

我顺着他问了句，标记计数有什么缺点，他说会导致循环引用，所以用了标记分析。

我又顺着他问了句，标记分析是咋分析的，他说将堆内存分代。

总之吧，一片混乱，关键是，他回答的时候都一副老子很熟悉的调调。

我也一直没戳穿他，他回答完一个错误答案，我一般也就“嗯”一下，就问下一道题了。

总之吧，这个人是我面过的最奇葩的人，技术菜，而且人也不老实，整个面试过程中都是一种很让人不舒服的调调和姿态。

我觉得，当然技术实力过硬，思路清晰，深度广度并存，这是最好的技术人。

如果你无法保证记住细节，我觉得完全没有问题，只要思路是清晰的，并且通过交流引导能说出大概，就非常好了。

即使你完全不会一个知识点，思路也完全没有，那你保持一个正常人沟通的状态，其实已经比大部分人强了。

面试中，不会的题硬着头皮回答、答非所问、质疑面试官的引导、不合时宜地奸笑，这些都是十分拉垮的表现，即使题目都会，最后也会与 offer 无缘。

之前我自己参加面试也是，太在乎把面试官的问题答对这一点了，导致很多时候都在尬聊。

而且有这样的心态在，也容易和面试官杠起来。

比如面试官说我这道题答得不对，他说了下他自己的思路。

其实发生这种情况，面试就已经成功一半了，因为面试官已经在和你交流了，说明整个面试过程还是很愉快的。

但过于纠结于答案的我，可能就会和面试官杠起来，直接导致一场本来很愉快的面试，尬聊收场。

所以，面试时做个正常人，而且是在面试官眼里的正常人，还是挺难的，有时候也得看运气。

其实碰到个正常的面试官，也挺难。

我这几天面试，就有个面试官。

他问我项目中用的什么数据库？我说用的 hbase，然后他说那我们聊聊 mysql 吧。

他又问我用的消息队列是什么？我说我们自研的，用的是 Kafka。

然后他又问，你们项目中用到事务了么？我说用到了但是极少，我们一致性要求不高，保证可用性为主。

然后他问我，那我们聊聊 RocketMQ 的事务消息吧。

最后当然，这个面试我挂了，因为面试官主动选择绕开了我所有知识点，我也不知道面试官的脑回路是怎样的。

总之吧，面试，实力要强，还要有缘分，二者缺一不可。

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