市场的调节

其实现在很多企业，用人根本不看人品，在他们看来，人品不好但是能做事就好，他们以结果为导向，即使人品好了不能做事又能如何？有人会问，那人品不好的人如果搬弄是非，偷奸耍滑怎么办？那就靠一套企业规则去制衡，内有规章，外有法律，所以企业老板根本不考虑人品问题，只看技能和产出。

后来，在投资中，我也渐渐明白，如果你心中有好坏对错之分，在市场就很容易走偏。