另一个朋友 C 的公司,去和一个有合作关系的大公司谈个新的合作。派出自己公司的核心产品人员去和大公司对接。
对接下来,大公司的对接人觉得朋友公司这个产品人员不错,各方面能力都挺好,干脆,把人挖了。至于合作,能不能合作下去。还真说不好。
其实这个事儿,不是第一次了。几年前,朋友公司去给这家大公司的非商业的会议活动帮忙,派了公司好几个人做志愿者。等大会开完,就有人被人家挖走了,去做社区了。
我当时还笑,我说这家大公司,吃相一向难看,跟他们合作的中小公司就没有能合作痛快的,警告过你们还说我有偏见。但出了这种事儿,能怎么办?估计也只好忍。
因为还总觉得大公司能给新的合作机会。其实这么多年下来,算算从这家公司得到的商业回报,并没有多少。
一家小公司在与大公司合作过程中,多次遭遇核心员工被挖角的情况。即使事先有所警惕,但在期待大公司带来的合作机会面前,往往只能选择忍让。
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