软件测试面试至今0 offer的小伙伴,问题到底出在哪儿?

文章探讨了当前求职市场中软件测试人员面临的挑战,包括简历无反馈、缺乏项目经验等问题。作者分享了一份详尽的面试问题文档和自动化测试工程师的知识架构体系图,旨在帮助求职者准备面试和提升技能。此外,还提供了视频教程、简历模板等资源以助力求职者成功获取offer。

转眼已是五月中旬,求职招聘季也快要结束啦,如果没点真技术 真本事,不了解点职场套路,在今年行情下,找工作可是难上加难。

现在点开微博或者脉脉,只要搜索“招聘”,用“惨不忍睹”来形容也不为过。不少五六年工作经验、甚至是本科学历的软件测试人,都投递无门:求职至今0 offer,问题到底出在哪儿? 

久经招聘沙场的各位,求职中的困惑你都解决了吗:

1、网投简历迟迟没有反馈,问题出在哪里?

2、没有项目经验?简历怎么写?

3、市面上的面试题零零散散不系统,不能串联知识点?

4、简历至今不会写,网上模板都太简单怎么办?

5、面试官哪些问题是坑?如何化解

6、代码0基础,脚本看不懂,不知道怎么回答

 .....

大家都知道啊,找工作最重要的一步就是面试,但是很多人面试前,简历模板各种扒,100G、2000道的面试题各种刷,自己吭哧吭哧忙活半天,结果面试时还是一头雾水,面试官一问就蒙圈?那么小白如何轻轻松松就拿到offer呢?

此文档历经3年,基本概括了深圳与广州,上干家公司的面试问题

编写与整理的面试文档,基本盖了,95%以上的面试问题,此文档方便

学习完成以后的小伙伴,进行知识点复习与面试指导,重点是需要兄弟们在复习过程中理解

 

 

面分享我整理的这份2023年可能是最全的自动化测试工程师发展方向知识架构体系图。

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