csdn_liyuanqin的博客

《面试笔试算法上》-二分专题 大统领投票（排序）：结构体（字符串、编号）排序（const node &a) 吃瓜群众：结构体排序+朴素二分（1. while(l < r) 2. mid 3. 判等 4. 小于or大于）;细节（int mid = ((long long)l + r)） 吃瓜群众升级：特殊二分（00001111情况，套路：1. while (l != r)2. mid = (l + r) / 23. if (t <= f[mid]) r = mid 4. l = mid

《面试笔试算法上》-编码能力提升 3/5的倍数：等差数列 时间复杂度：o(n) -> o(1) 偶斐波那契数列：用数组存储递推数组 -> 用两个变量来回倒，空间复杂度 o(1) 最大回文乘积：反转后判等，特殊情况（奇数位，末尾含0），双层枚举(int i = 0; int j = i;) 连续数字最大乘积：滑动窗口法（静态窗口，预先存储数组），进来0，计数器，数据类型上界 方阵中最大乘积：方向数组，边界补零，debug经历（int num[30][30]，而不是char num[30][30]

《c/c++求职》-c/c++后端开发经验之谈市场需求技术要求如何学习c++高性能高并发服务器开发技术栈经验性总结（高级阶段）c++后端转行参考文献 经验之谈 c++后端岗位（包括了c++语言和c++技术体系）是周期较长的领域，需要放到战略高度，可能第一份工作工资较低，技术累计和方向要想对。 go职位，一般都是从c++或是java转过去的，一般校招很少直接招进。 进入一家公司，关于做“核心技术”还是“螺丝钉”（浮躁的问题）， 这个问题的核心是自己能力的提升，自己能力提升之后，公司就会让你做“核心技术” 公