发现一个好问题胜过一切！如何提高发现问题的能力

转载已于 2022-08-26 06:36:55 修改 · 500 阅读

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#职场和发展

于 2022-08-26 06:36:13 首次发布

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本文通过一个11岁男孩在伯克希尔·哈撒韦公司年度股东大会上提出的深刻问题，探讨了提出问题的重要性及如何培养这一能力。文章分析了思维固化的原因，并提供了突破现状、提升提问质量的方法。

一直在讲学术能力，问题太大太宽泛。很多读者听到这个概念，也许会想到我们之前讲到的逻辑思维、批判性思维、记笔记等等。

这些都是，但笔者认为，最基础的，是提出问题的能力。

爱因斯坦曾说过：“如果有一个小时解决困局，宁愿用55分钟确定该提出一个什么问题。提出问题往往比解决问题更为重要。解决问题是技能层面，而提出问题是探索性的思考。”

一个好的问题，能驱动思考，打破既定模式，探索无限可能性。

全球瞩目的伯克希尔·哈撒韦公司第54届股东周年大会上，有一个11岁男孩提出了一个问题，惊艳了全世界。

视频来源：腾讯

网友们看到视频后纷纷表示：“哎呀，才11岁就有这样的思想深度，这要是我家娃，多好！”

这个小男孩问了什么呢？

问题原文如下：

Good morning, Mr.Buffett, Mr. Munger.My name is JC, I am eleven years old, and I come from China. This is my second year at the meeting.
巴菲特先生，芒格先生，早上好。我的名字是JC，我今年十一岁，来自中国。这是我第二年参加会议。
Mr. Buffett, you mentioned that the older you get, the more you understood about human nature. Could you elaborate more about what you’ve learned? And how can the differences of human nature help you make a better investment?
巴菲特先生，你提到年纪越大，对人性的理解就越多。能不能再详细说明一下你学到了什么？而人性的差异又如何帮助你做出更好的投资呢？
I would also like Mr.Munger to comment on that, please.Thank you very much.
我还想请芒格先生对此发表评论。非常感谢。

视频里小男孩不卑不亢，落落大方，撇开端庄自信的姿态和流利的英文不谈，单是这个问题本身，就不是一般11岁孩子能提出的。

思路清晰、目标明确、有理有节，简直就是教科书式的提问啊！

现实生活里，很多人是缺少发现问题的能力的，他们只能看到现象。我在看《夺冠》这部电影的时候，巩俐饰演的郎平指导就让运动员们填写问卷，回答“你为什么打球”，队员们一开始面面相觑，写不出来。当朱婷回答：“为我爸妈”时，郎平告诉她“那你永远也打不出来。”一次次的击球后，朱婷才爆发：“成为你！”