谈心谈话|农发行江西峡江支行及时解决青年员工工作生活上存在的困难和问题

为全面掌握青年员工的思想动态，及时了解和解决青年员工工作生活上存在的困难和问题，不断提升队伍的凝聚力和战斗力，近日，农发行江西省峡江县支行开展青年员工谈心谈话活动，引导青年员工敞开心扉讲问题、鼓足干劲向工作。

全员覆盖谈。支行目前在职员工10人，35岁以下青年员工6人，平均年龄32岁，是一支年轻有活力的队伍。支行紧盯青年员工思维活跃，乐于表达观点的特点，由支行班子成员4人，对全行青年员工进行逐个谈心，不固定形式、不局限场合，实现谈心全覆盖，力求全面了解思想动态。

细致入微谈。从青年员工关心的新闻报道、工团活动、食堂伙食等方面入手，了解支行工作中存在的不足和亟待改进的地方，并吸收大家好的建议，解决员工期盼的问题，尤其是在工团活动方面，开展一些青年员工喜闻乐见的活动；在食堂伙食方面，尽量满足青年员工的用餐需求等。

抓住重点谈。结合发展对象必谈、家庭变动必谈、重要时间必谈等要求，对近期党支部的党员发展对象、结婚的青年员工进行个别谈心谈话，在五一假期前进行全员提示，通过各类形式的交流，让被谈话人员打开“话匣子”，找到“共鸣点”。

通过一系列举措，进一步营造了支行团结友爱、和谐向上的氛围，使青年员工更加感受到组织的关心，推进全行员工以更强烈的工作热情投入于农发行的高质量发展之中。（庞希）