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原创 【deepseek查询】新华三

新华三(H3C)作为从华为独立发展而来的企业,其解决方案开发部门及产品线长期受股权变动、管理层博弈和战略重心偏移影响,形成复杂的利益斗争格局。结合公开资料及员工爆料,核心矛盾可归纳为以下层面:​惠普时代的“毛渝南事件”​​​紫光入主后的“去华为化”矛盾​​典型案例​:​销售驱动 vs 技术驱动​​资源分配不公​​股权结构埋雷​​文化认同危机​新华三的困局揭示了中国科技企业“资本嫁接技术”的典型悖论:新华三(H3C)在紫光集团入主后,因战略调整、治理冲突及激励不足等问题,经历了多轮核心研发团队流失。以下是具体

2025-08-06 17:39:36 1023

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2013-11-19

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