区块链资源获取与向董事会提案指南
一、区块链发展现状与资源困境
1.1 区块链的发展与价值创造
区块链技术正在以前所未有的速度创造新的基础设施和生态系统,为参与者带来新的价值,并且已经对多个行业产生了颠覆性影响。在公共领域,加密货币、稳定币、DeFi 和 NFT 等应用广泛;在企业区块链领域,同样也有大量的活动。
虽然区块链带来了新的机遇,但也伴随着风险。不过,这里不讨论是否应该涉足这些领域,重点在于其发展速度和所创造的价值。
1.2 资源获取的挑战
在企业中应用区块链或分布式账本技术(DLT)时,往往会面临资金、人员和专业知识不足的问题。
- 资金方面 :要获得合适的资金支持,关键在于争取到合适的利益相关者来赞助新的项目。如果没有专门预留的创新资金,就需要主动去争取。
- 专业人才方面 :
- 人才需求增长 :2019 年底,LinkedIn 报告显示区块链技能首次上榜且位居最热门技能之首,超过云计算、人工智能等。疫情之后,区块链更是飞速发展,导致对区块链专业人才的需求激增,企业在人才竞争中面临困境。
- 内部员工提升风险 :如果利用内部员工进行技术提升,不仅需要至少六个月的时间才能让他们掌握足够的知识来正确构建区块链或 DLT 应用,而且存在员工在掌握技能后离职,去追求更丰厚回报或自主创业的风险。不过,随着时间推移,技术人才会逐渐向区块链和 DLT 领域聚集,人才短缺问题会得到缓
超级会员免费看
订阅专栏 解锁全文
867

被折叠的 条评论
为什么被折叠?



