
原因是什么?答案:你们准备不足。
很多职场知识、面试技巧、择业知识你们都不清楚。一方面和我们的教育体制有问题,一方面也是一些毕业生平时不注意在这方面多收集资料导致的现场发挥不理想。
如何应对哪?我想,现在去就某一方面恶补可能并不能快速起到很好的效果,相反可能适得其反。而一个相对信息综合,有特别针对性的资讯集合对毕业生影响可能意义深远。
比如:在对待薪水问题上,很多同学得到的答案可能和自己的理想薪资很不相符,而在这篇文章中“2006年应届毕业生真实薪水 ” 就可以让你快速掌握过去一年里毕业生的薪资状况,做到心里有底,有据可依。
其实。这些内容很容易在一些求职周刊、求职小报等专为求职者策划的小的集合信息平台上找到。个人认为一些不错的求职周刊:软件客SoftwareEr.com--毕业生专刊
这个周刊主要问了四本分内容,我觉得搭配非常合理:
心灵鸡汤:“你是最伟大的”激励小故事,让人感触颇深!
热门话题:“2007毕业生求职宝典”说出毕业生最关注的话题!
文章资讯:“ IT—你是我的Mr.Right吗? ”行业学则,你事业辉煌的开始!
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还有很多不错的求职周刊就不一以介绍。适合自己的才是最好的。学校、专业、工作都是这个道理。