我们做IT和信息技术的企业,当想要做大做强的时候,往往会遇到技术瓶颈,这个时候我们往往会通过
招聘某些具有这种技术特长的高级技术人员才突破这些技术瓶颈,如果招聘不到,我们就会采取对拥有这种技术
人员的企业进行收购或者并购的方式来获得这些专业技术或者专利
一些跨国巨头,比如说微软,甲骨文,谷歌经常这样做。。。。。。。。。
我们呢?
本文探讨了IT企业面对技术瓶颈时的解决策略,包括招聘高级技术人员和通过收购来获取关键技术或专利。文中提到微软等跨国公司常采用此类做法。
我们做IT和信息技术的企业,当想要做大做强的时候,往往会遇到技术瓶颈,这个时候我们往往会通过
招聘某些具有这种技术特长的高级技术人员才突破这些技术瓶颈,如果招聘不到,我们就会采取对拥有这种技术
人员的企业进行收购或者并购的方式来获得这些专业技术或者专利
一些跨国巨头,比如说微软,甲骨文,谷歌经常这样做。。。。。。。。。
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