Coder_Yu_August的博客

想明确冲击这些岗位需要具备的知识，最直接有效的办法就是从招聘要求入手，多搜索一些公司的岗位需求如下图，不要局限于单一企业的需求，多找几家同类岗位的招聘信息对比着看，重点留意不同描述里反复出现的技术点。这些高频提及的内容，本质就是企业普遍看重的核心能力，把它们整理记录下来，就能清晰定位自己需要学习的重点，避免盲目摸索。：我们学习的最终目标之一是匹配合适的工作，因此可以多关注招聘市场的需求动态——比如哪些岗位招聘量更大、企业对技能的要求更贴合自身现有基础，优先选择就业前景更明朗的方向。二是技术融合创造新价值。