前言
本篇文章主要记录分享我的面试准备过程。
很多朋友问我为什么离职
关于离职原因,马云有一句经典的话“要么钱没给到位,要么心委屈了”,想必大家耳熟能详了,我这里再细说一下我个人离职原因:
工资倒挂,涨薪不如意
在之前的小厂薪资倒挂现象严重,新入职的员工工资明显高过老员工,企业宁愿高薪招聘一位新员工,也不愿给我们老员工加工资,这让老员工十分寒心。接地造成老员工离职。继而还有一种,当感觉自己的劳动并未收获到相应的价值之时,继续在原公司呆下去意义也不大。
十年如一日的技术
在小型软件公司干的三年时间里,其实只拥有了一年的技术经验之时。技术视野较窄,能力提升缓慢,没了技术上升的空间,日复一日,年复一年,只干着同样的事情,往高处走才是必然的选择。
大厂面试的时候,都会问哪些技术?
最常问的就是四大组件、Binder、网络编程等基本知识点,也会问热修复、换肤、自定义动画等项目实战操作,因此你得要做好方方面面的准备才行。而且BATJ的面试官特别喜欢抓着一个知识点一直问,问到你不会为止。所以精通一个或多个知识点,比博而不精要强很多。
比如关于热修复,这些大厂面试真题你能答上来几个?
1、 热修复是什么?
2、 对热修复和插件化的理解;
3、有接触过tinker吗,tinker原理是什么?
4、热修复实现原理,解决方案;
5、底层替换热修复和冷启动热修复有什么区别,怎么实现?
在大厂的面试中,性能优化也是经常会被问到的题目,用来考察是否有实际的线上问题处理经验。比如:
- ui优化除了在布局上处理,还有其他方式没?
- 启动优化时除了在application的oncreate的方法中使用异步线程加载部分资源外,还有什么方式?
- 为什么jvm设置了标记和回收算法,在标记的同时也做回收不行么?为什么?
- 通过jvm的标记回收算法,你能想到这种优化方式能如何使用到自己的项目中,请举例说明
- 性能优化的本质是什么?请说一下你的理解!
以及这些大厂必问真题:
现在面试问的很多都是原理。
一线企业的app都是多线程和多进程的,而Android的进程间通信机制就是Binder,原生的线程间通信则是Handler,Binder和Handler是了解安卓运行机制必须要掌握的一个知识点,更是一线企业面试必问的知识点!
1)你知道广播有哪几种吗?(是不是觉得很傻逼…)
- 那么广播的注册方式有哪几种?(侮辱你了,对不对?)
- 那广播是怎么传送的?(傻眼了吧?)
- 问题的答案就是binder,你敢想象吗?
2)你知道activity的生命周期管理协调方式么?(如果你看过,对是handler)
- 那么它为什么用handler来协调管理(傻眼了没?)
那么Android开发者该如何提升自己?
我有两点建议:
1、横向发展:(适合有自己专精技术的人)
在自己擅长领域深入钻研的同时,会Hybrid开发(Flutter,RN,H5)之外,还要会web开发、微信小程序。但是,这确实比较难,全栈容易发展成全菜,啥都知道,啥都不精。
2、纵向发展:(适合大多数人)
如果做应用开发,就往应用架构方向发展;如果做系统层开发,就钻研底层驱动。
可以从以下这些方面进行学习:
移动架构:
架构展示层:MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components;
架构层:模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术;
基础进阶:
比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等;
JNI 和 NDK 开发也是比较常见,5G来了,招聘单位都在给自己公司规划小视频功能,然而我们却连NDK都不懂;
学习开发语言:
比如Kotlin,做底层C/C++是必不可少的,还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想;
源码:
看懂并且熟悉源码,熟悉其实现原理,争取做到能自己二次封装三方库。

学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。
系统性学习路线规划
这里直接放上我之前整理的一份Android系统学习的思维脑图,这里只是Android开发中的一部分,还有一些技术的学习路线我放在文末了:

不知不觉自己已经做了几年开发了,由记得刚出来工作的时候感觉自己能牛逼,现在回想起来感觉好无知。懂的越多的时候你才会发现懂的越少。
尾声
对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式,就是有人可以带着你一起分析,这样学习起来最为高效,所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师,我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
- 思维脑图

- 性能优化学习笔记




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性能优化视频

当你有了学习线路,学习哪些内容,也知道以后的路怎么走了,理论看多了总要实践的。
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性能优化视频
[外链图片转存中…(img-RYDi7mvl-1650265795961)]
当你有了学习线路,学习哪些内容,也知道以后的路怎么走了,理论看多了总要实践的。
Android开发者进阶:面试攻略与技术提升
本文作者分享了个人离职原因,包括工资倒挂和技术停滞,并重点介绍了大厂面试中常见的Android技术面试题,如四大组件、Binder、热修复、性能优化等。同时,给出了Android开发者提升自己的两条路径:横向发展和纵向发展,并提供了学习资源和系统性学习路线。文章强调了系统性学习的重要性,鼓励开发者通过学习和实践提升技术能力。
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