找到新工作

         经过几个月的努力，终于找到新工作了，真是不容易啊。不过对新的公司还是很满意的，智乐软件， 世界上知名的手机游戏公司。 哈哈，这样终于可以去做游戏了，这事想了好几年了，一直没有机会入行。

        五月份接到猎头的电话，说是介绍去游戏公司，于是欣然接受。 不久就安排了面试，首先是要进行机试的。公司环境不错，装饰的颇有娱乐精神，不愧是做游戏的。机试就是调试一个小游戏，需要解决一些bug，然后添加一些功能。难度倒不是很大，但是要在规定时间内做完还是不容易的。不过不用紧张，都写了这么多年程序了，就当是在做日常工作。

       大概过了一周，通知我去面试。 首先是技术面试，面试官显得比较儒雅。先是问了我以前做过的一些项目，然后问我离职的原因。可能看我以前做过team leader 吧， 就问我招程序员会怎么选择，我说了一些自己的感想，在这里也说一下吧。其实我最注重的是工作态度，然后是学习能力和分析问题的能力。我觉得一个人不管有多强，如果他不是真的想做好一件事情，那再多的才能也发挥不出来。所以我觉得具体技能是其次的，基本素质相对来说更重要。其实我也不知道面试官对我的回答是否满意，这个面试官属于严肃型的，喜怒都不表露出来。到最后，聊了一下我平时有什么爱好，看过些什么书。由于本人平时还是挺爱看书的，所以还能说出一些东西来。 然后他让我等一下，让hr和我谈。

     大概等了10分钟，hr来了，是一个和我年龄相仿的女孩。然后她也问了我离职的原因，问了我一些原公司的情况。然后，开始砍价。hr觉得我要的有点多，问我底线是多少。我先问了问智乐的薪酬体系，然后考虑了一下。其实我是有心理准备的，hr可能不会很爽快的接受我的要价，但是我又担心直接把底线说出来会不会对自己不利。最后和hr讨论了大概半个多小时，我报出了自己的底线。大概hr也感觉到这确实就是我的底线了，也没有再多说什么。但是她对我说，这个薪水问题她也不能决定，还要看她的经理怎么想的，她只能帮我争取一下。面试就这么结束了。

    在接到通知前我都比较忐忑，怕自己不被录用，又怕薪水有问题。好在过了两天就接到通知了，心里的石头终于放下了。结果比较出乎意料，我以为会按我提出的底线给我薪水，没想到hr还真是厚道，给的薪水和我的期望值很接近。真是得好好感谢一下这个mm，对公司的好感度也一下子增加了。可见公司还是按能力来定薪水的。马上就要入职了， 一定要好好干，相信前途还是光明的。