架构师成长营-年度成长计划

1. 时间区间

2018年9月-12月，共计4月

2. 活动目标

架构师成长营成立，确定活动形式，活动时间频率。

建立小组专有博客。

建立小组专有GitHub账号。

形成良好的活动模式，持续不断地进行下去。

完成一个领域的知识学习，完成一个专项设计训练。

3. 活动方式

自主学习：有计划地研读某一专项方面的专业书籍。

学习分享：以讲座或授课的方式，对某一专题知识进行讲解和交流，可以单堂课程，也可以是系列课程，小组内自主学习+学习分享效果最佳。

专题研究：小组或个人的形式，对某一技术领域的专项课题进行研究，研究完成后形成一系列的资料沉淀下来，供其他人学习借鉴。

专题训练：小组或个人的形式，对某一典型的系统进行设计，并实现框架代码，完成后形成资料沉淀下来，供他人借鉴学习。

4. 活动频次

每周活动一次，时间暂定周三下午2点-4点。

5. 活动组织形式

全体成员按照技术阶段分为3个小组：

1组	高居华、杨坛彬、王树楠、李柯柯、刘枫、姜兵
2组	候斌斌、郑彪、卢静蕊、张耀屯
3组	黄江晨、陈宏飞、张燕、张枭雄、商厦、王振坤

 

6. 学习内容

​知识储备主线

实现训练主线

组别	训练课题	备注
1组	待定
2组	待定
3组	待定

 

7. 成果物

知识储备主线：读书笔记、知识博客。

实战训练主线：设计文档、UML模型、框架代码。

8. 进度计划

知识储备主线：每人一本技术书籍，参考6章节。

学习分享：

实战训练主线：

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