为什么写这篇文章了？因为两个月前单位新增加网络安全监控分析岗位，就是那种监控安全设备，有攻击封禁IP地址，每周再做个安全态势分析就可以了。4个人7*24小时值班，上1天休3天，工资7K+以上，不限学历，对于新入行或者求稳定的师傅来说待遇还行，还有3天休息时间，可以干点副业。结果2个月面试了40多个人，好不容易挑出来4个，后来跟朋友聊天说起来面试经历，说网安师傅们有时候太实在，啥话都往外说。所以今天特自把面试中遇到的问题整理了一下，一共10个坑，虽然不能保证师傅们面试一定成功，但至少比别人多点机会吧，希望师傅们别再踩坑，都能找到满意的工作。
一、别要说频繁跳槽
在工作中由于各种原因，有的师傅换公司可能比较勤，但是你们别体现在简历里啊，有的师傅简历里，一年换2-3个工作，工作3年已经干了7、8家公司。
换位思考一下，如果你是面试官，你会招一个频发跳槽的员工吗？招来不两天，刚培训完，人跑了。领导再对你一顿骂，人都不会招，你是面试官你会不会要一个频繁跳槽的人？
建议师傅们再写简历的时候稍微去掉几家公司，不用写那么全，没人查你旧账。
二、别要说居住地不稳定
公司招人的时候都希望招个本地的，或者外地人在本地有房，有固定居住的，有的师傅回答的时候说，我不是本地的，我来这边看看有没有机会，在其他地方工作也行。
哪家公司招人不希望来个稳定点的，就算不是本地的，你至少也租房或者有房，然后说还挺喜欢这个地方，准备以后买个房长住，留在这边工作。至少面试官一听，嗯，这人还比较稳定，可以考虑。
三、别骂以前领导和同事
有的师傅面试的时候会说以前领导和同事不好，甚至有骂以前领导，跟同事关系也不好，其他人孤立他的。
拜托，这种事就别拿出来说了。面试官会想，你以后离职会不会也在外面骂我，同事孤立你，是不是你有什么问题，不合群？以后会不会一激动干点啥事出来，谁敢招你。
四、别谈跟以前公司有纠纷
面试时问你为什么从以前单位离职。
你说因为经常加班，还不给加班费。
嗯，这个离职原因很正常吧。
继续问，我看你3个多月都没工作，你在做什么了？
你说跟以前公司走劳动仲裁了，要加班费，他们开除我也没给补偿，不行我还要打官司。
怎么说了，你要加班费要补偿，走仲裁或者打官司都行，但是不用整的人尽皆知吧。你现在面试新公司，面试官不会考虑你是什么原因跟以前公司有纠纷的，他们只会想，以后这人会不会跟我们公司走仲裁、打官司，太难惹了，不能要。
五、别说长时间没工作
有的师傅离职后因为各种原因长时间没工作（没找到合适的、有其他事耽误了、自己创业、没公司要等），但是你简历里别体现出来。
面试官看到肯定会问你，你22年从上一家公司离职，这两年都没工作吗？是能力不行、自己创业了，还是没找到合适的。
这个问题不管你怎么回答都不好。
你说你没找到满意的，这么长时间没找到，面试官肯定觉得你太挑了，不能要。
你说自己创业，失败了，所以想重新找公司工作。面试官会觉得你会不会哪天突然又离职去创业，不稳定。
你肯定不能说自己能力不行吧？应该没有师傅会这么实在吧。
建议直接把从上一家公司离职日期往后改一改。
六、太有职业规划
面试时问你为什么从上一家公司离职？有的师傅会说，跟我职业规划不符。
既然不符，那当时你为什么去上一家公司？
干着干着发现不符了？
你在我这会不会干着干着也发现不符了。
七、信息不全、排版太差
简历排版太差，看起来很乱。有的简历信息还不全，简历里没有毕业学校、年龄、学历、邮箱、照片、婚姻状况、工作经历、项目经历等。
简历模板别太花哨，顺序也别太乱，不行公众号后台回复“简历模板”，我这边有几十套模板，挑一个也比你自己做的强。
信息要全，别等着面试官自己问，你多大了，哪毕业的啊，照片一定要有，面试官一天面很多人，根本对不上人，有照片兴许还能想起你来。
八、有错别字
这个为什么要单独一条了，因为这个太重要了，而且很多师傅不重视，简历里如果有错别字，很多面试官直接就不考虑了。
朋友面试一个师傅，技术、沟通都挺好，简历里6个错别字，直接就不考虑了，为什么？你自己最重要的简历都糊弄，不仔细检查，工作中你会不会也这样。
九、面试官对你没印象
一般来说，面试官问完你问题之后，都会反问你一句，你有什么想问我们的吗？
很多师傅都会说，没有，我都清楚了。
那你也没机会了！
这种情况高低你也得问两句啊，可能有的师傅觉得自己确实没什么问题想问，那你可以瞎聊几句，问问工作累不累，是不是经常加班，有没有食堂，平时有没有团建活动，表现出你对公司很有兴趣，很想来。
你想想，如果你是面试官，面试的人对工作环境、状况一点不想了解，你会不会合计，是不是没看上我这。
所以，该说话的时候一定要说话，如果面试官对你没什么印象，最后很难选你。
十、离职原因不会说
这个放在最后说，相当于对前面问题的一个总结吧。
这是面试中绕不过去的一个问题，肯定会问你为什么从上一家公司离职。
各种原因都有吧，但是师傅们别太实在了，该美化还是得美化的，别说让新公司膈应的话。
离家太远、通勤不方便、经常出差（不适合应聘岗位就是出差那种）、工资有点低、加班过于频繁（不适合程序员等加班多但是工资高的岗位）、家庭原因（有老人需要照顾）、想回老家（适合以前在外地工作）、搬新家想找个离家近的，这种理由你说出来没有任何问题。
网络安全学习路线&学习资源
网络安全的知识多而杂，怎么科学合理安排？
下面给大家总结了一套适用于网安零基础的学习路线，应届生和转行人员都适用，学完保底6k！就算你底子差，如果能趁着网安良好的发展势头不断学习，日后跳槽大厂、拿到百万年薪也不是不可能！
初级网工
1、网络安全理论知识（2天）
①了解行业相关背景，前景，确定发展方向。
②学习网络安全相关法律法规。
③网络安全运营的概念。
④等保简介、等保规定、流程和规范。（非常重要）
2、渗透测试基础（一周）
①渗透测试的流程、分类、标准
②信息收集技术：主动/被动信息搜集、Nmap工具、Google Hacking
③漏洞扫描、漏洞利用、原理，利用方法、工具（MSF）、绕过IDS和反病毒侦察
④主机攻防演练：MS17-010、MS08-067、MS10-046、MS12-20等
3、操作系统基础（一周）
①Windows系统常见功能和命令
②Kali Linux系统常见功能和命令
③操作系统安全（系统入侵排查/系统加固基础）
4、计算机网络基础（一周）
①计算机网络基础、协议和架构
②网络通信原理、OSI模型、数据转发流程
③常见协议解析（HTTP、TCP/IP、ARP等）
④网络攻击技术与网络安全防御技术
⑤Web漏洞原理与防御：主动/被动攻击、DDOS攻击、CVE漏洞复现
5、数据库基础操作（2天）
①数据库基础
②SQL语言基础
③数据库安全加固
6、Web渗透（1周）
①HTML、CSS和JavaScript简介
②OWASP Top10
③Web漏洞扫描工具
④Web渗透工具：Nmap、BurpSuite、SQLMap、其他（菜刀、漏扫等）
恭喜你，如果学到这里，你基本可以从事一份网络安全相关的工作，比如渗透测试、Web 渗透、安全服务、安全分析等岗位；如果等保模块学的好，还可以从事等保工程师。薪资区间6k-15k
到此为止，大概1个月的时间。你已经成为了一名“脚本小子”。那么你还想往下探索吗？
7、脚本编程（初级/中级/高级）
在网络安全领域。是否具备编程能力是“脚本小子”和真正黑客的本质区别。在实际的渗透测试过程中，面对复杂多变的网络环境，当常用工具不能满足实际需求的时候，往往需要对现有工具进行扩展，或者编写符合我们要求的工具、自动化脚本，这个时候就需要具备一定的编程能力。在分秒必争的CTF竞赛中，想要高效地使用自制的脚本工具来实现各种目的，更是需要拥有编程能力.
零基础入门，建议选择脚本语言Python/PHP/Go/Java中的一种，对常用库进行编程学习； 搭建开发环境和选择IDE,PHP环境推荐Wamp和XAMPP， IDE强烈推荐Sublime； ·Python编程学习，学习内容包含：语法、正则、文件、 网络、多线程等常用库，推荐《Python核心编程》，不要看完； ·用Python编写漏洞的exp,然后写一个简单的网络爬虫； ·PHP基本语法学习并书写一个简单的博客系统； 熟悉MVC架构，并试着学习一个PHP框架或者Python框架 (可选)； ·了解Bootstrap的布局或者CSS。
8、超级网工
这部分内容对零基础的同学来说还比较遥远，就不展开细说了，贴一个大概的路线。感兴趣的童鞋可以研究一下，不懂得地方可以【点这里】加我耗油，跟我学习交流一下。
网络安全工程师企业级学习路线
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结语
网络安全产业就像一个江湖，各色人等聚集。相对于欧美国家基础扎实（懂加密、会防护、能挖洞、擅工程）的众多名门正派，我国的人才更多的属于旁门左道（很多白帽子可能会不服气），因此在未来的人才培养和建设上，需要调整结构，鼓励更多的人去做“正向”的、结合“业务”与“数据”、“自动化”的“体系、建设”，才能解人才之渴，真正的为社会全面互联网化提供安全保障。
特别声明：
此教程为纯技术分享！本书的目的决不是为那些怀有不良动机的人提供及技术支持！也不承担因为技术被滥用所产生的连带责任！本书的目的在于最大限度地唤醒大家对网络安全的重视，并采取相应的安全措施，从而减少由网络安全而带来的经济损失！！！
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