
现实且在许多行业(尤其是科技行业),对年龄确实有误解和偏见,这个现象被过度简化甚至妖魔化了,对于超过年龄限制,一律拒之门外。

我从几个层面深入探讨一下这个问题。
我个人觉得年龄应该是财富而并非负担,经验丰富的程序员拥有新手无法比拟的巨大优势。
从技术深度与架构能力、解决问题、业务知识储备、项目管理、沟通协调、风险评估等等都占据了绝对优势,同时也有劣势,比如人力成本、精力及时间、以及知识更新速度等,但是对于一份工作的热爱及对于生活压力的思考,这些我个人认为这些劣势都是可以人为调节的,而身上优势却是需要很长的时间去积累的。

如何打破“年龄魔咒”?
需要从“代码编写者”转向“价值创造者”,持续学习、保持技术敏感度、深耕业务、选择正确的赛道及公司。
最后程序员是吃青春饭的”是一个过时且有害的刻板印象,年龄本身不是问题,问题在于能力是否随年龄增长而增值。
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