年轻人,疯狂进国企!

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见字如面,我是军哥!

这两天和一个大厂HR朋友聊天,听到一个让我很惊讶的消息。这位朋友曾想通过某头部高校就业办的渠道,物色几个好苗子,对方也很配合,推荐了几个校方认为品学兼优的好学生。HR朋友本以为凭借公司的金字招牌和很有竞争力的薪水,应该能吸引几位天之骄子吧,没想到电话打过去,他直接懵圈了。

他一共联系了8位毕业生,其中4位考公,3位准备进国企,1位已经和某事业单位接洽。最终结果:0收获,大厂完败!

这届年轻人(有选择权的年轻人)如此成熟和通透,一点也不冒险和挣扎,百分之百“考公国企事业编”,这也太识时务了吧。

但像那些名校天骄一样,有各种选择的人毕竟是少数。作为没有选择,或选择越来越少的普通职场人们,又该如何安放自己的岁月和才华呢?今天我和大家聊聊这个问题。


01

职场人每个阶段的发展逻辑

从初入职场的小白,到基层管理,再到独角兽中层管理、再到自由职业。可以说,我经历过职场的“全周期”。我从更高一点的站位,把职场分为以下几个阶段,并谈谈在相应阶段,最应该做什么。

1、30岁以前,靠领导

30岁之前最应该做什么?答:最应该做加法。

趁着年轻,精力足体力壮,一定要多学本事,多开阔视野,多拓展圈子,这个阶段是主要是搭建你人生的养料池,将来你能走多远,爬多高,很大程度取决于你在这一阶段存储的养分足不足,够不够。

在这些加法当中,有一件事一定不能少,就是跟对一位靠谱的领导,他不仅能教给你业务技能、人生道理,还有可能帮你逆天改命。

大家都知道名满天下、功成身退的青年才俊黄铮,是拼多多的创始人,但很多人不知道他早在念书时期,就认识了中国初代商业大佬段永平,和段亦师亦友的关系让他终生受益。

无论是在择业路上(毕业后选择谷歌还是微软),还是创业(创建拼多多)路上,段永平都对他帮助良多。带他一起和巴菲特吃400万人民币的午餐、帮他拉来圈内最有实力的投资人…直到如今,黄铮依然认为段永平是自己的人生贵人和导师,没有他,也许就没有今天的黄铮。

我们普通人可能没有黄铮的命,但我们一定要试着走黄铮的路;我们可能遇不上段总,但能遇到个靠谱的王总、李总也是好的。他们也许没有段总的能量,但关键时刻能给成长路上的我们一些指点,做一次内推,介绍个牛人,也胜过赤手空拳的我们,完全靠自己踩坑、突破。

这一步有多重要,越到人生的下半场,越能体会到,就怕到那时空有“只是当时已惘然”的慨叹。

2、30岁~40岁,靠平台

选择大于努力,这句话的“功效”在30-40之间会表现得非常明显。而这个所谓的“选择”,就包括选对适合自己发展的平台。我现身说法,聊聊个人的经历,我“改命”的关键节点,就发生在这个阶段。

这一时期,我来到一个对我来说极为重要的平台,1号店。相信资深一点的互联网从业者,对这个名字不会太陌生。在当时,1号店绝对算得上电商平台中的“当红小生”,人气还是相当高的。

正是因为在一号店 4 年多经历,加班无数,还有无数个通宵达旦,我从基层到技术经理到公司级别的架构师,让我积累了对电商行业的深厚经验和扎实的技术基础,所以才能后面轻松应聘上了饿了么技术总监/贝壳技术总监。

请记住我的建议,一定要在30-40岁之间,找到一个靠谱的平台,和平台一起发展,互相成就,互相打上彼此的烙印,一定会为你以后的职业生涯,起到非常关键的正面作用。

3、40岁以后,靠自己

人到了40岁,靠领导,领导会老;靠平台,平台会倒;如果不是极其稳定的大厂,和极其稳定的职位,40岁以后的职场人,很可能会过得“颠沛流离”。因此,到了这个阶段,一定要有起码的认知,即你已经退无可退,能靠的、可靠的只剩自己。

怎么靠自己?我多次说过,要根据自己的实际情况,发展切实可行的 “职场第二曲线”,说不定哪天自己无预警 “被毕业”,这个第二曲线,就能够转正成为你的事业。

什么是“职场第二曲线”呢?领英(Linkedln)创始人里德·霍夫曼(也是paypal的联合创始人)提出“ABZ计划”,这个“ABZ计划”理论的重要部分(B计划),就是我们说的“职场第二曲线”。

拿我来讲,我从2019年开始做自媒体副业,副业收入超过了主业收入,虽然谈不上多大的成就,但我很知足,哪怕我不上班了,也完全不担心不能养家糊口。


02

不论在国企,还是民企

你的底层“可迁移能力”更重要

关于可迁移能力,我在以前的文章中也多次提到过,今天再从以下几个角度,和大家聊两句:

1、认知升级能力

成长的本质,是认知升级。什么是认知升级?租房子时,不只考虑价格,还能考虑到漫长的通勤时间背后的机会成本,这就是认知升级;看待收入时,不只看单纯的数字,还要看结构组成,是996得来的,还是收房租得来的,这也是认知升级。

看山到底是不是“山”,跟一个人的环境、经历、学识的变化息息相关。职场人应该具备“成长型思维”、成为终身学习者,才能看穿现象背后的本质,才能先知先觉,从容不迫,而不是人云亦云,从一个迷茫到另一个迷茫,甚至成为别人镰刀下的韭菜。

2、结构化思考

当今时代,大量的碎片信息充斥我们周围,看上去我们天文地理各种知识点都懂得不少,但这些信息,我们除了当作自己的知识储备,偶尔炫耀一下外,却很难在实际的工作生活中,派上用场。

汇报工作时,还是要被领导提醒“说重点”;撰写报告时,照样被上级批“逻辑不清”。因为那些碎片化点状存在的信息,并不能帮我们建立完整、系统的思维体系。而我们需要的,恰恰是对我们的工作、生活、认知有实质意义的结构化思维。

结构化思维,是以事物的结构为思考对象,来引导思维、表达和解决问题的一种思考方法。它可以有效帮助我们,借用一些思维框架来辅助思考,将碎片化的信息进行系统化的思考和处理,从而扩大和提升思维的层次,做出更全面地思考和判断。

3、精力管理

《时间管理》一书的作者、美国效能方面的心理学家吉姆·洛尔,曾花数百个小时研究一流网球选手的比赛。

他发现这些顶尖高手特别会利用比赛得分的间隙恢复体力,他们往往通过改变呼吸节奏、放松肩膀和手臂等方式来缓解情绪,改善身体机能。这些高手们可以在16-20秒的间隙时间里,让自己的心率在1分钟内下降20次。而那些做不到这些的对手们,一场比赛下来要比他们多消耗20%的体能。

高手过招,毫厘之差,天渊之别。这种体能上的差距,基本可以决定胜负成败了。这就是精力管理的魔力。

4、解决问题

说一千道一万,打工人最重要的使命还是解决问题。关于这点麦肯锡的“七步成诗”法值得大家借鉴,其主要内部包括:陈述问题、分析问题(问题树)、去掉所有非关键问题(漏斗法)、制定详尽工作计划、进行关键分析、综合调查结果(建构论证)、讲故事(数据和论证关联)。

“七步工作法”的具体内容,在这里就不做过多说明了,我只能说,这套麦肯锡出品,凝结了无数大牛经验和智慧的方法论,对于职场人快速把握问题本质,体系化解决问题,有非常的帮助和指导意义。各位有时间可以了解、学习一下。艺不压身,职场上谁又能拒绝一个善于解决问题的人呢?

人生匆匆忙忙,职场来来往往。打工人如逆水行舟,不进还可以考虑转个弯。但无论国企私企,体制内外,最重要是把自己打磨好、升级好,然后“千磨万击还坚韧,任尔东南西北风”,与君共勉!

最后,本周六晚上 21:15 ,我会做一个技术人「职业规划」的直播分享,让你当下不再迷茫,未来少走弯路,轻松化解35岁危机问题,也欢迎带着你的问题来直播间提问,不见不散呀~

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B. Palm", title = "Prediction as a candidate for learning deep hierarchical models of data", year = "2012",}```Contact: rasmusbergpalm at gmail dot comDirectories included in the toolbox-----------------------------------`NN/` - A library for Feedforward Backpropagation Neural Networks`CNN/` - A library for Convolutional Neural Networks`DBN/` - A library for Deep Belief Networks`SAE/` - A library for Stacked Auto-Encoders`CAE/` - A library for Convolutional Auto-Encoders`util/` - Utility functions used by the libraries`data/` - Data used by the examples`tests/` - unit tests to verify toolbox is workingFor references on each library check REFS.mdSetup-----1. Download.2. addpath(genpath('DeepLearnToolbox'));Example: Deep Belief Network---------------------```matlabfunction test_example_DBNload mnist_uint8;train_x = double(train_x) / 255;test_x = double(test_x) / 255;train_y = double(train_y);test_y = double(test_y);%% ex1 train a 100 hidden unit RBM and visualize its weightsrand('state',0)dbn.sizes = [100];opts.numepochs = 1;opts.batchsize = 100;opts.momentum = 0;opts.alpha = 1;dbn = dbnsetup(dbn, train_x, opts);dbn = dbntrain(dbn, train_x, opts);figure; visualize(dbn.rbm{1}.W'); % Visualize the RBM weights%% ex2 train a 100-100 hidden unit DBN and use its weights to initialize a NNrand('state',0)%train dbndbn.sizes = [100 100];opts.numepochs = 1;opts.batchsize = 100;opts.momentum = 0;opts.alpha = 1;dbn = dbnsetup(dbn, train_x, opts);dbn = dbntrain(dbn, train_x, opts);%unfold dbn to nnnn = dbnunfoldtonn(dbn, 10);nn.activation_function = 'sigm';%train nnopts.numepochs = 1;opts.batchsize = 100;nn = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.10, 'Too big error');```Example: Stacked Auto-Encoders---------------------```matlabfunction test_example_SAEload mnist_uint8;train_x = double(train_x)/255;test_x = double(test_x)/255;train_y = double(train_y);test_y = double(test_y);%% ex1 train a 100 hidden unit SDAE and use it to initialize a FFNN% Setup and train a stacked denoising autoencoder (SDAE)rand('state',0)sae = saesetup([784 100]);sae.ae{1}.activation_function = 'sigm';sae.ae{1}.learningRate = 1;sae.ae{1}.inputZeroMaskedFraction = 0.5;opts.numepochs = 1;opts.batchsize = 100;sae = saetrain(sae, train_x, opts);visualize(sae.ae{1}.W{1}(:,2:end)')% Use the SDAE to initialize a FFNNnn = nnsetup([784 100 10]);nn.activation_function = 'sigm';nn.learningRate = 1;nn.W{1} = sae.ae{1}.W{1};% Train the FFNNopts.numepochs = 1;opts.batchsize = 100;nn = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.16, 'Too big error');```Example: Convolutional Neural Nets---------------------```matlabfunction test_example_CNNload mnist_uint8;train_x = double(reshape(train_x',28,28,60000))/255;test_x = double(reshape(test_x',28,28,10000))/255;train_y = double(train_y');test_y = double(test_y');%% ex1 Train a 6c-2s-12c-2s Convolutional neural network %will run 1 epoch in about 200 second and get around 11% error. %With 100 epochs you'll get around 1.2% errorrand('state',0)cnn.layers = { struct('type', 'i') %input layer struct('type', 'c', 'outputmaps', 6, 'kernelsize', 5) %convolution layer struct('type', 's', 'scale', 2) %sub sampling layer struct('type', 'c', 'outputmaps', 12, 'kernelsize', 5) %convolution layer struct('type', 's', 'scale', 2) %subsampling layer};cnn = cnnsetup(cnn, train_x, train_y);opts.alpha = 1;opts.batchsize = 50;opts.numepochs = 1;cnn = cnntrain(cnn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = cnntest(cnn, test_x, test_y);%plot mean squared errorfigure; plot(cnn.rL);assert(er<0.12, 'Too big error');```Example: Neural Networks---------------------```matlabfunction test_example_NNload mnist_uint8;train_x = double(train_x) / 255;test_x = double(test_x) / 255;train_y = double(train_y);test_y = double(test_y);% normalize[train_x, mu, sigma] = zscore(train_x);test_x = normalize(test_x, mu, sigma);%% ex1 vanilla neural netrand('state',0)nn = nnsetup([784 100 10]);opts.numepochs = 1; % Number of full sweeps through dataopts.batchsize = 100; % Take a mean gradient step over this many samples[nn, L] = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.08, 'Too big error');%% ex2 neural net with L2 weight decayrand('state',0)nn = nnsetup([784 100 10]);nn.weightPenaltyL2 = 1e-4; % L2 weight decayopts.numepochs = 1; % Number of full sweeps through dataopts.batchsize = 100; % Take a mean gradient step over this many samplesnn = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.1, 'Too big error');%% ex3 neural net with dropoutrand('state',0)nn = nnsetup([784 100 10]);nn.dropoutFraction = 0.5; % Dropout fraction opts.numepochs = 1; % Number of full sweeps through dataopts.batchsize = 100; % Take a mean gradient step over this many samplesnn = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.1, 'Too big error');%% ex4 neural net with sigmoid activation functionrand('state',0)nn = nnsetup([784 100 10]);nn.activation_function = 'sigm'; % Sigmoid activation functionnn.learningRate = 1; % Sigm require a lower learning rateopts.numepochs = 1; % Number of full sweeps through dataopts.batchsize = 100; % Take a mean gradient step over this many samplesnn = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.1, 'Too big error');%% ex5 plotting functionalityrand('state',0)nn = nnsetup([784 20 10]);opts.numepochs = 5; % Number of full sweeps through datann.output = 'softmax'; % use softmax outputopts.batchsize = 1000; % Take a mean gradient step over this many samplesopts.plot = 1; % enable plottingnn = nntrain(nn, train_x, train_y, opts);[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.1, 'Too big error');%% ex6 neural net with sigmoid activation and plotting of validation and training error% split training data into training and validation datavx = train_x(1:10000,:);tx = train_x(10001:end,:);vy = train_y(1:10000,:);ty = train_y(10001:end,:);rand('state',0)nn = nnsetup([784 20 10]); nn.output = 'softmax'; % use softmax outputopts.numepochs = 5; % Number of full sweeps through dataopts.batchsize = 1000; % Take a mean gradient step over this many samplesopts.plot = 1; % enable plottingnn = nntrain(nn, tx, ty, opts, vx, vy); % nntrain takes validation set as last two arguments (optionally)[er, bad] = nntest(nn, test_x, test_y);assert(er < 0.1, 'Too big error');```[![Bitdeli Badge](https://d2weczhvl823v0.cloudfront.net/rasmusbergpalm/deeplearntoolbox/trend.png)](https://bitdeli.com/free "Bitdeli Badge")

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架构师大咖 架构师大咖,打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖,每日推送。公众号该公众号已被封禁在当今竞争激烈的职场环境中,年龄并不总是一个决定性的因素,但对于一些行业或公司而言,年龄似乎成了一个无法逾越的门槛。在科技行业尤其如此,曾经风光无限的员工,一旦过了35岁,可能就会成为裁员...

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疯狂的程序员43

燕儿不以为然地撇撇嘴:“等你有钱了,你以为你不会去追求。”俗 话说五十步笑百步,绝影这话一出口,自己就不好意思起来,他这正是一百步还来笑五十步。如果说比尔盖茨拿这话来教训年轻人,尤不失下曹从事,说不定还会被 各大媒体引经据典转载,网站、论坛、邮件处处拿这话来强奸你的耳朵。问题是现在他什么也没有,就在这里指手画脚实在有点给人吃不到葡萄说葡萄是酸的感觉。所以明明道理都是一样的,说的人不同了,效

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工作四年的阶段性总结:1

晚上参加了几个朋友之间的技术分享,看别人的讲演,觉得很业余。然后就想写下自己的工作总结。 我工作的第一家单位是一个上海浦东一家披着美资外壳的台湾外包公司,工作了一个月,就被通知没过试用期。 自己反思,原因有三: (1)为人比较直,对于自己看不惯的事情去顶撞。 (2)技术基础不够扎实。(应届毕业的非软件毕业生技术能扎...

weixin_30748995的博客 92
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