见字如面，我是军哥！
最近多位读者后台问到这个问题，我觉得这是程序员/IT人员这个群体的共性问题，今天就这个问题深入聊一聊，一定对你有帮助～
其实归纳起来就是如下三条建议：
1、每天坚持学习半小时
我刚做程序员那会天天加班到晚上 9 点，回到出租屋一般都要 10 点，我就每天坚持半小时提升自己技术，后来能力提升了，我有了选择权找了加班不那么频繁的公司，但是这个坚持学习的习惯一直保持了到现在。
这看起来就半小时，但是长期坚持下来就很厉害，轻松超越身边 90% 的人。
2、不为找工作的面试
我一般半年左右就要出去面试几次，但是出去面试就是看看自己技术等更方面能力的薄弱点而不是跳槽，然后再集中性去补上我能力薄弱点，永远保持综合能力和市场需求不脱节。
这一招也是我听一个朋友分享的，我拿来即用，但是非常受用，各位可以试试～
3、和技术大牛定期交流
最后这点对我帮助最大，我平时喜欢结交大佬朋友，所以我结交了多位技术大牛有本公司的也有其他公司的，我会定期和他们交流，把我写过的核心代码、设计的架构或者其他技术非技术难题和他们探讨，看看他们的想法和做事方法，在这个过程中我提升最快。
有人说，大牛为什么要帮你？其实也很简单，同一个公司就是多请吃饭混脸熟，其他公司就找朋友介绍或者付费学习，说白了为了达到目的得想尽办法。
最后，我猜最近开始看机会面试的朋友比较多，本周三晚上21:15，我准备开一场直播：《深入分享技术人面试的那些事！》，把我的多年经验分享给你，也欢迎你带着其他问题来直播间提问～
最后，我最近开了一个1V1咨询，对职业规划/求职 offer选择/技术难题/晋升/带团队/转行/副业等任何职场难题，都可以找我付费咨询，联系方式后台留言哈。
「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」
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