见字如面，我是军哥！
我看过几千位程序员的简历，至少面试过 400/500 人，我发现 80% 的人简历或多或少都有这样那样的问题，我总结其中最普遍的四个与你分享，文章不长，你一定要看到最后～
1、个人评价很重要
个人评价部分很多人要么不写，要么就写的很随意，好的个人评价部分要突出自己所在的公司平台，行业经验，项目经验，专业能力和各种软实力， 并且能量化尽量量化，不能量化再考虑主观描述。
2、不要罗列各种不相关的技术栈
不要在简历上，写上太多的无关技术栈。写到简历上的东西，都会成为你的呈堂证供，请特别注意这一点，另外某些技术栈或者框架你写精通，你真的要精通，否则被容易被面试问死。
3、尽量和招聘需求匹配
这种匹配可能是行业匹配/项目匹配/使用的技术大致匹配等等，所以建议大家对于心意的公司还要适当根据真实情况，修改简历和其匹配，否则连面试机会都很难有。这也是你投了很多公司杳无音信的原因！
4、项目经验是简历的核心
写项目经验时，不要写成项目介绍。请简要说明项目背景，重点描述你所负责的部分，并且突出具体成果，最好用数据体现，比如某核心接口耗时降低了多少等等，如果缺乏数据作为支撑，那就重点写过程和挑战，突出思考和做事方法。
最后补充一个，简历一定不要有「错字」，还有排版尽量美观一些，要有用户思维，这是你的脸面，挺重要的～
最后的最后，本周三晚上 21：15 ，我会做一个如下主题的分享，欢迎带着你的问题来直播间提问，不见不散呀～
「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」
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