见字如面,我是军哥!
我看过几千位程序员的简历,至少面试过 400/500 人,我发现 80% 的人简历或多或少都有这样那样的问题,我总结其中最普遍的四个与你分享,文章不长,你一定要看到最后~
1、个人评价很重要
个人评价部分很多人要么不写,要么就写的很随意,好的个人评价部分要突出自己所在的公司平台,行业经验,项目经验,专业能力和各种软实力, 并且能量化尽量量化,不能量化再考虑主观描述。
2、不要罗列各种不相关的技术栈
不要在简历上,写上太多的无关技术栈。写到简历上的东西,都会成为你的呈堂证供,请特别注意这一点,另外某些技术栈或者框架你写精通,你真的要精通,否则被容易被面试问死。
3、尽量和招聘需求匹配
这种匹配可能是行业匹配/项目匹配/使用的技术大致匹配等等,所以建议大家对于心意的公司还要适当根据真实情况,修改简历和其匹配,否则连面试机会都很难有。这也是你投了很多公司杳无音信的原因!
4、项目经验是简历的核心
写项目经验时,不要写成项目介绍。请简要说明项目背景,重点描述你所负责的部分,并且突出具体成果,最好用数据体现,比如某核心接口耗时降低了多少等等,如果缺乏数据作为支撑,那就重点写过程和挑战,突出思考和做事方法。
最后补充一个,简历一定不要有「错字」,还有排版尽量美观一些,要有用户思维,这是你的脸面,挺重要的~
最后的最后,本周三晚上 21:15 ,我会做一个如下主题的分享,欢迎带着你的问题来直播间提问,不见不散呀~
「关于作者:军哥,前饿了么、贝壳技术总监,目前是一名自由职业者兼公司顾问,乐于结交朋友,也欢迎加我微信与我做朋友(公号输入框回复“w”即可),朋友圈做个点头之交!
另外军哥写了一些,关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构,OKR干货,技术管理等电子书资料,公号后台回复 “9”获取,不谢。」
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