见字如面,我是军哥!
好久没有和各位互动了,今天来一波。
最近有多位朋友问我,有些什么好习惯或者思考的方式,我觉得这是一个好问题,当然今天一共有四个好问题,于是决定写上一篇。
今天这篇文章和以往不太一样,不过内容和思考值得你看完,不夸张的说,价值百万,值得你细品并践行!
1、军哥,你有什么好的习惯?
这个问题很好,我有三个好习惯和你分享:
a、做事闭环
据我观察,优秀的人都有这个习惯,这个习惯简单地说,就是言必行行必果。如果真的做不到,也要提前和对方说明原因而不是置之不理。
为什么这个习惯好?
因为你一旦拥有这个习惯,你大概率干的每一件事都能拿到结果,就算拿不到结果也有一次反馈,不论哪种情况,你都有一次反馈。久而久之,你做事的能力不提高才怪。反之,很多人觉得短期没价值而放弃是多么可惜呀!
b、每个阶段只做一件最重要的事
很多人认为好的时间管理,就是同时做很多事,这样感觉自己就不会焦虑了,因为自己做了好多事。
而事实上,我们人的精力有限、时间有限,我们应该做某一个阶段最重要的事,最终拿到的结果不会太差,而这最重要的事一定与你目标强相关,而不是战术上的勤奋。
比如,我在职场时,某一个阶段给自己定的目标就是招人,那么我就想尽办法招人,为此,我在饿了么一月招了 15+ 位程序员和产品,在贝壳一月招了 20+ 位程序员和测试。
c、持续学习
这个习惯来自于家父的教导,家父的学历也就初一水平,可是他从来不间断学习,喜欢思考。所以,他在村里说话大家都喜欢听,并且多次有人推荐他当村长。
我在打工的 15 个年头里包括现在,都是这么践行的。比如,对于我不懂的知识,我会把与它相关的网上资料加上相关的书都买回来,好好研究一番,基本上就成为半个专家了。
举一个例子,我当初学架构,基本上把市面可以买到的架构类书籍都学了一遍。我可以做到每月至少看两本书,一直坚持了 17 年了。家里的藏书我大概估计至少 400 本。有了这些积累,才可以在职场上游刃有余,如今写公号写了400多篇了,也依然能保持每周能原创 3 篇左右。
2、军哥,和人沟通你觉得最重要的能力是什么?
我觉得,和人沟通最重要的能力,就是同理心。
为什么这么说呢?
同理心的本质就是对别人的处境和想法感同身受,这种能力不是人人都有的。
看起来很抽象,我举个例子,你(假如你是程序员)和一个程序员聊天,你当然知道他的日常工作和对什么技术感兴趣,你们聊天大部分情况下会很开心,但是如果他是一个销售,你还是程序员,你们大概没什么共同语言,所以要相互合作变得很难。
所以,要提升自己的同理心,就是要了解各行各业岗位的特点,还有这些从业人员的特点,那么这个同理心就很容易构建起来了。
远的不说,读者朋友们要么是开发,要么是产品经理,要么是测试或其他岗位,如果你多了解其他岗位的工作特点,然后再调整你的沟通方式,你的职场沟通能力(同理心)必定与日俱增。那么这个能力将成为非常有竞争力的能力,看看你的领导是不是都是如此。
3、军哥,我目前技术一般,在小厂,我的职业规划怎么做?
关于这个问题,我分享过很多次,我的建议很简单:
a、螺旋上升
很多时候,我们很难一次就从小厂跳到大厂,这时最好的策略就是从小厂-〉中厂-〉大厂。我当年就用这个策略(小公司-》中兴-》饿了么-》贝壳),也鼓励很多身边朋友用,效果都很不错。
b、多接触大厂的人
多接触你向往目标公司的人,了解他们日常工作是怎样的,需要具备什么样的技术能力或者业务能力,然后你就有一个正确的方向,剩下就交给时间和执行力吧。
c、尝试多种渠道,不要放弃
进大厂的方式很多,各种招聘网站和内推。你可能失败很多次都进不了,但请不要放弃,话说我一位朋友两年前就想进字节,结果他准备了 2 年,然后面了其他公司 N 次积累面试经验,还被字节拒绝过 2 次,终于在上上个月入职了。
很多时候,就看你能不能坚持,有没有那种不放弃的精神。
4、军哥,看你的职场很成功,如今自由职业也很 6 ,有什么秘诀可以分享?
事实上并没有什么秘诀,都是简单的常识而已!
有如下三个关键点:
第一、我的行动力比别人强一点。
我拒绝只想不做,我乐于快速试错,因为这样可以快速得到反馈,进而不断改进调整前进。
第二、我比别人努力一点。
比如,我上班的时候,基本每天早上第一个到最后一个走,多年如一日。如今写公众号坚持每周原创至少 3 篇,已经坚持了快 3年了,这种努力长此以往,我认为不牛逼都难。
第三、差异化战略。
我一直在思考,我的优势是什么?我和同龄人的不同是什么?最终我找到自己的定位,找到自己和别人最大的差异,然后不断把这个差异扩大化从而形成壁垒。
这就是我,一个真实的、不断成长的我!
最后的最后,今天晚上 21:15 ,我会做一个如下程序员解惑主题的分享,欢迎带着你的问题来直播间提问,不见不散呀~
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本文分享了作者在职场中养成的三大好习惯:做事闭环、每个阶段只做一件最重要的事、持续学习;阐述了与人沟通时同理心的重要性;并对技术一般的小厂员工提出了职业规划建议;最后分享了自由职业成功的秘诀。
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