该培训方案聚焦大型央国企,面向企业中参与业务流程设计、管理和优化的人员,包括业务主管、流程专员、项目经理以及对流程管理感兴趣的相关人士。
方案围绕大型央国企业务流程设计展开,先介绍流程体系建设,它是系统工程,涵盖需求管理、流程规划、设计、运营和推行等步骤,强调流程建设应覆盖全业务、细化到可执行。接着阐述流程定义,明确流程是一组为客户创造价值的相互关联活动序列,具有增值性、目标性等特征,并消除对流程认识的误区,介绍流程质量属性及相关文件类型。
在流程设计环节,明确责任人需深刻了解业务,介绍了流程文件编写逻辑和具体设计步骤,详细说明流程定义模板各要素,如起点、终点、上下游流程等。同时讲解流程图、流程说明书、模板表单的制作要点和符号说明,还涉及内控设计,将内控融入流程设计,识别风险并制定控制措施。
最后针对审批流程存在的问题提出优化建议,包括权限分工、审批效率、明确责任和加强管控手段等方面,助力企业提升流程管理水平,实现高效运营 。