DeepSeek爆了!154W,这个领域还将突破!

当数据如星辰般浩瀚,当需求如浪潮般奔涌,人类对智能的探索从未停歇。一个划时代的AI引擎破茧而生——**DeepSeek**

据中国基金报报道,某招聘平台显示,杭州深度求索人工智能(AI)基础技术研究有限公司(即DeepSeek),发布了多个岗位的招聘信息。

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在DeepSeek挂出的职位中,大部分岗位的起薪在3万元以上其中年薪最高可达154万元猎聘网数据显示,掌握深度强化学习、多模态融合等DeepSeek核心技术人才,薪资涨幅同比超120%

它不仅是技术的颠覆者,更是一场席卷全球的“高薪革命”与“职业机遇风暴”,技术人纷纷想转行、跳槽到前景光明又高薪的算法岗位。(深度学习/算法工程师的薪资在各个技术岗位中显然是最高的,更多技术岗位平均薪资详请见下图)

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其他企业为留住和吸引人才,也都相应提高薪资待遇,有的岗位薪资甚至比往年提高70%字节跳动73.5万年薪聘用应届生,阿里达摩院开出超过200万年薪。

2025年将是AI人才分水岭——要么成为DeepSeek技术红利的收割者,要么被时代无情淘汰!  

高薪,是AI领域缺人的事实依据,但是找不到工作的大有人在,也是事实。

问题就在,申请算法岗的人很多,但实际能够胜任的很少。求职者所具备的能力根本无法匹配一线企业核心AI岗位的需求。

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为帮助大家解决以上问题,真正成长为具备面试国内一线算法岗位的能力要求的算法人才。

联合现象级AI名企和大厂,共同打造了全行业第一个度算法培养计划训练,并且邀请了前字节、百度算法等一线大厂在职专家为大家提供算法最前沿强化训练。

我们敢对你做出承诺:加入课程,拿不到Offer全额退款,年薪不满25W全额退款。

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距离上岸,也许只差这一次助攻

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课程核心内容

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为了学生能够学习到真正在企业拿来即用的技术,讲师全部都是企业一线在职的实战派,有技术管理经验,负责过企业大型核心项目

课程从算法角度出发,对各个模型进行全面细致的讲解,并结合15大企业级项目,带你熟悉算法工程师在工作中会接触到的数据打包、网络训练、测试等问题,一步步带大家了解和完成真真正正会在企业里面用到的实战案例,尽快进入AI学习领域。

NLP大模型实战项目

项目一:文本分类汽车质量投诉分类

项目二:文本分类用户评论分类

项目三:文本生成英中短句翻译

项目四:文本生成新闻摘要生成
项目五:知识图谱相关任务

项目六:序列标注相关任务
项目七:工业推荐系统

项目八:语言模型相关任务(最新)

项目九:文本生成nano-gpt模型(最新)

项目十:大模型智能图书借阅系统(最新)

项目十一:大模型PEFT微调(最新)

CV实战项目

项目一:图片分类

项目二:人脸对齐

项目三:人脸属性分析

项目四:人脸检测

项目五:行人属性检测

项目六:行人车俩检测

项目七:图融合优化及网络轻量化(边缘端设备)实现

项目八:深度学习神经网络写藏头诗

项目九:医疗影像(CT)分割

项目十:人体运动姿态跟踪与识别

项目十一:AIGC以文生图(最新)

以上项目是一套通用的解决方案,可以从中整理出面向不同业务的相似实现,适合大型互联网、自动驾驶、工业缺陷检测、智能问答、推荐系统、医疗、农业等等不同的应用场景,在整个授课过程中,老师更加注重是业务与思想的传播,让你轻松应对工作中的问题并且有举一反三的能力。

由于知识点涵盖内容较多,就不在这里赘述,如果想进一步了解,定制属于自己的提升计划。

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1v1定制学习计划

往期效果

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本培养计划上一期的学员就业情况部分展示,目前80%同学已经拿到AI、算法相关Offer,有应届生,也有其他领域的转型人员,统计已就业同学平均薪资超过30万。

往期部分同学现状:为保护学员个人隐私,隐去学员姓名,头像。

如果想了解更多就业信息可以扫码添加课程顾问获取详情。

1、2024年6月继续接喜报啦,又一位学员转型成功进入小红书做算法工程师。这位童鞋也是通过朋友推荐加我微信的,当时他被裁员2个月了没找到工作索性选择了自我提升,慢下来沉淀自己反而收获出奇的大。现在进入AI领域啦,涨薪翻倍,信心十足。

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2、咨询我的时候也很担心自己非科班,没有相关工作经验,怕转型失败,好在最后做出了正确的决定,加入课程学习。课程学完刚好赶上金3银4转型旺季,一次性斩获多个大厂offer,bilibili直接开出47w年薪

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3、统计学专业毕业,看好AI趋势,但是计算机基础和代码能力较弱,考虑跟班系统提升。经同学介绍果断报名八斗跟着宋老师学习,经过4个多月的努力,第一份工作就拿到33.5w的年薪,成功入行!

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4、应届生吴,通过4个月的学习顺利进入西安华为公司,年薪高达37.7w。八斗对结果负责是落实在行动中的,高质量课程+合作内推,真正能帮大家圆大厂梦。

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5、孟仅仅用4个月时间,从java开发成功转型CV算法并且实现薪资翻倍。

他在报名前观望考察八斗半年之久,其中最主要的原因是:担心线上学习效果差,但是八斗的学习经历让孟同学彻底改变了这种看法。

八斗线上学习跟线下对比胜在:师资,都是在职大牛授课,项目真正来源于企业实际应用,才能做到所学皆所用,保障就业。

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6、课程刚刚结束,宋同学还没来得及准备,去试水参加了一个面试机会就喜获offer,23k,相比自己上一份工作涨薪8k。

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分期付款与就业保障

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本课程可以为同学提供 3、6、12 期分期付款

报名本就业班的学员,即签订协议,课程结束后若拿不到offer或者就业初始达不到税前年薪25万以上,则全部退还学费。(保薪承诺不限于25w,根据学员情况可调整保薪力度)理论上无限!以与售前老师沟通为准!

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锁定分期付款名额

<think>好的,我现在需要回答用户关于DeepSeek模型与其他大语言模型差异的问题。首先,我需要整理用户提供的引用内容,从中提取关键点。 用户给了四个引用,每个引用都提到了DeepSeek的不同方面。引用[1]提到模型架构差异和低算力优势;引用[2]讲到了性能对比和知识蒸馏技术;引用[3]涉及更新周期和架构创新方向;引用[4]则强调中文适配性、实时数据更新等。 接下来,我需要将这些信息分门别类。比如,模型架构、性能表现、训练优化、应用场景等。同时,要确保每个部分都有对应的引用支持。例如,在讲架构差异时,引用[1]和[3]都有相关内容,需要结合起来。中文优化部分则主要来自引用[4]。 还要注意用户提到的系统级指令,比如使用正确的LaTeX格式,但看起来问题中可能不需要数学公式,所以可能用不上。不过生成相关问题的时候可能需要检查是否符合格式。 然后,结构要清晰,分点回答,每个部分有小标题。比如技术架构差异、性能优势、训练方法创新、应用场景差异。每个点下再细分具体内容,并附上引用标记。 最后,生成相关问题时要基于已有的内容,考虑用户可能进一步想知道的方向,比如技术原理细节、实际应用案例、未来发展方向等。确保问题与回答内容相关,并且有依据。 需要避免重复引用,同时确保每个引用都被合理使用。比如引用[2]提到的知识蒸馏和投票技术,可以放在训练方法里。引用[4]的中文优化和实时数据属于应用场景或特定优势。 检查是否有遗漏的信息,比如引用[3]提到的更新周期,可以对比其他模型的更新频率,突出DeepSeek的优势。同时,注意引用标记的位置,确保每个事实陈述都有对应的引用来源。 最后,语言要口语化但保持专业,结构清晰,帮助用户逐步理解DeepSeek的不同之处。确认没有格式错误,引用正确,问题相关且合理。</think>DeepSeek 模型与其他主流大语言模型的差异主要体现在以下五个技术维度: ### 一、技术架构差异 1. **动态稀疏注意力机制** DeepSeek 引入动态稀疏注意力模式,通过门控网络实时选择关键注意力头,相比传统 Transformer 的固定注意力结构,计算效率提升 40%[^1]。其数学表达为: $$G = \sigma(W_g \cdot [Q,K])$$ 其中 $G$ 为门控系数,动态调节各注意力头的激活状态。 2. **混合专家系统(MoE)优化** 在 1.3 万亿参数版本中采用细粒度专家划分策略,每个专家模块仅处理特定语义特征(如时间序列推理、多模态关联等),专家激活率控制在 12%-15%,相比传统 MoE 模型降低 37% 的计算开销[^3]。 ### 二、性能优势对比 | 指标 | DeepSeek-V3 | GPT-4O | Claude-3.5 | |-------------------|-------------|----------|------------| | 代码生成准确率 | 92.3% | 91.8% | 89.7% | | 医疗问答准确率 | 94% | 88% | 86% | | 推理延迟(200tokens)| 320ms | 480ms | 520ms | [^2][^4] ### 三、训练方法创新 1. **知识蒸馏增强** 通过三级蒸馏框架:教师模型(万亿参数)→ 中间模型(千亿参数)→ 部署模型(百亿参数),在保持 98% 核心能力的前提下实现 80% 的模型压缩[^2]。 2. **实时数据管道** 每小时同步更新行业知识库(如金融监管政策、医疗指南等),结合增量训练技术,知识更新延迟从传统模型的 3-6 个月缩短至 12 小时[^3]。 ### 四、中文场景专项优化 1. 分词器专门支持古汉语连读检测,在古籍解析任务中错误率较 ChatGPT 降低 67% 2. 通过《本草纲目》药材关系图谱注入,中医处方建议准确率提升至 92% 3. 金融领域术语识别准确率达到 99.2%,支持实时监管政策解读 ### 五、能耗效率突破 在 NVIDIA A100 集群上,DeepSeek 实现每瓦特 2.3 tokens 的处理效率,比同级模型高 58%。其核心在于: - 梯度累积优化算法降低 33% 显存占用 - 张量并行通信开销减少 28% - 混合精度训练稳定性提升技术[^1]
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