华为OD机试D卷C卷 - 员工派遣(Java & Python& JS & C++ & C )

本文介绍了华为OD机试中的一道题目,涉及员工派遣问题。题目要求在满足特定规则(编号为x的倍数的员工不能去x国,编号为y的倍数的员工不能去y国)下,找到最小的k,使得可以派遣编号在[1, k]内的员工给x国和y国。解题策略包括二分查找法和排除法,涉及C++、Java、JavaScript和Python等编程语言实现。" 106798925,9167679,Web中实现背景高斯模糊:解密网易云音乐案例,"['前端开发', 'CSS', '图片处理', 'Web设计', '用户体验']

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题目描述

某公司部门需要派遣员工去国外做项目。

现在,代号为 x 的国家和代号为 y 的国家分别需要 cntx 名和 cnty 名员工。

部门每个员工有一个员工号(1,2,3,…),工号连续,从1开始。

部长派遣员工的规则:

  • 规则1:从 [1, k] 中选择员工派遣出去
  • 规则2:编号为 x 的倍数的员工不能去 x 国,编号为 y 的倍数的员工不能去 y 国。

问题:

找到最小的 k,使得可以将编号在 [1, k] 中的员工分配给 x 国和 y 国,且满足 x 国和 y 国的需求。

输入描述

四个整数 x,y,cntx,cnty。

  • 2 ≤ x < y ≤ 30000
  • x 和 y 一定是质数
  • 1 ≤ cntx, cnty < 10^9
  • cntx + cnty ≤ 10^9

输出描述

满足条件的最小的k

用例

输入 2 3 3 1
输出 5
说明 输入说明:2 表示国家代号23 表示国家代号33 表示
华为OD华为的外包岗位,类似于事业单位劳务派遣的岗位性质。OD是和外企德科签订用工合同。OD等级分为d1-d5,对应华为的13-17级,工资也从13k-29k不等,总的来说还是较为可观的。目前华为18级以下的社招都是以OD的形式进行,如果你想进入华为OD也是一个不错的途径。\[2\] 关于华为ODPython真题2023的具体内容,我无法提供详细信息,因为我没有找到相关的题目描述。但是,根据引用\[1\]中的信息,华为OD包括两部分:2022年老题库和2023新增题目。如果你想了解具体的题目内容,建议你参考华为OD的官方资料或者咨询已经参加过该的人员。 #### 引用[.reference_title] - *1* *2* [【华为OD真题】-2023(A+B)C++,JAVA,Python】](https://blog.youkuaiyun.com/goldarmour/article/details/129807099)[target=&quot;_blank&quot; data-report-click={&quot;spm&quot;:&quot;1018.2226.3001.9630&quot;,&quot;extra&quot;:{&quot;utm_source&quot;:&quot;vip_chatgpt_common_search_pc_result&quot;,&quot;utm_medium&quot;:&quot;distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v91^control_2,239^v3^insert_chatgpt&quot;}} ] [.reference_item] - *3* [华为OD真题 Python 实现【最佳对手】【2023Q1 200分】,附详细解题思路](https://blog.youkuaiyun.com/guorui_java/article/details/131428825)[target=&quot;_blank&quot; data-report-click={&quot;spm&quot;:&quot;1018.2226.3001.9630&quot;,&quot;extra&quot;:{&quot;utm_source&quot;:&quot;vip_chatgpt_common_search_pc_result&quot;,&quot;utm_medium&quot;:&quot;distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v91^control_2,239^v3^insert_chatgpt&quot;}} ] [.reference_item] [ .reference_list ]
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