郁闷的老程序员，不知道前途何在

最新推荐文章于 2024-09-11 19:52:56 发布
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一位老程序员感到郁闷，对自身前途感到迷茫，反映出其在职业发展上的困惑。
郁闷的老程序员，不知道前途何在
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12年经验老程序员的5次转型
安晓辉生涯——聚焦程序员的职业规划与成长
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程序员的职场生涯，会遭遇 4 大绝命难题：怎么选择技术方向？要不要转管理？年龄大了，如何不被年轻人替代？不想干开发了，还能干什么？
准备进坑成为新一代的农民（码农）
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总结我在学习的时候出现的任何问题，以防频繁出现，也是进行每天学习的总结。作为一个不是计算机专业的人，为了以后能找到高工资的饭碗，而努力学习。加油吧！ ...
年过35岁的程序员都去哪了？一张图道尽老程序员们的花样出路
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11-24 2274
微信又改版了，为了方便第一时间看到我们的推送，请按照下列操作，设置“置顶”：点击上方蓝色字体“程序员之家”-点击右上角“…”-点击“设为星标”。可以啦，让我们继续相互陪伴...
老年程序员的出路何在
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06-16 8154
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大龄程序员的一些出路
程序员小灰的博客
06-25 7999
出路一：成为终身程序员有一位程序员，1952出生。12岁就在编程界崭露头角、13岁造出自动打字机、16岁开发出PDP—8汇编器。他是设计模式和敏捷开发先驱、敏捷联盟首任主席、C++ Report前主编、Object Mentor公司的总裁。他写过一系列可以称为经典的书籍。1995. 《使用Booch方法设计面向对象的C++应用程序》。Prentice Hall. ISBN...
聊聊大龄程序员的一条出路
码农翻身
04-15 3646
IBM有个传奇故事，说一个人毕业时被迫进入了一个偏冷的部门：大机部门。大机即IBM的大型机（mainframe），特点是性能超强，稳定性巨高（7个9），价格吓人，软件硬件自成一体，没多少人会的那种，国内主要是银行在用，保存我们的账户信息。大家认为他很不走运，进入了极其小众的行业，同行极少，没有多少人会，网上没人交流，学会东西出来一点儿用都没有，万一大机市场不行了，他绝对会...
大龄程序员没有出路吗？
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11-04 5190
2017 年初，华为开始清退 34 岁以上员工的传闻甚嚣尘上；2017 年末，中兴 42 岁研发负责人被离职后坠楼身亡。今年4 月份，美国老牌科技公司 IBM 被爆出，从 2013 年以来，已经静静裁了超过 2 万名 40 岁以上员工...... ...
程序员垃圾简历长什么样？
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已经连续五年参加大厂校招、社招的技术面试工作，简历看的不下于万份 这篇文章会用实例告诉你，什么是差的程序员简历！ 疫情快要结束了，各个公司也都开始春招了，作为即将红遍大江南北的新晋UP主，那当然要为小伙伴们做点事（手动狗头）。 就在公众号里公开征简历，义务帮大家看，并一一点评。《启舰：春招在即，义务帮大家看看简历吧》 一石激起千层浪，三天收到两百多封简历。 花光了两个星期的所有空闲时...
有哪些初学者程序员不知道的小技巧？
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提到新手程序员，大家想到的第一个词可能就是：刷题。尤其是通过LeetCode刷题，想必新手程序员们都经历过这一步，甚至不少人认为只要在LeetCode上刷的题目够多，就一定能够进阶为大神。 但是，不难发现，LeetCode上的题目都是算法片段，即使刷题再多，也无法与实际项目相比较，都是纸上谈兵。并且，当你真正进入企业后，需要做的是商业项目，而不仅仅是一个片段。这也就是为什么大多数新手程序员，尤其是刚毕业的学生，刚进公司时会发现公司的需求和自己学的东西完全不匹配的原因。 要想自己的能力和公司的需求相匹配，
有哪些让程序员受益终生的建议
启舰
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从业五年多，辗转两个大厂，出过书，创过业，从技术小白成长为基层管理，联合几个业内大牛回答下这个问题，希望能帮到大家，记得帮我点赞哦。 敲黑板！！！读了这篇文章，你将知道如何才能进大厂，如何实现财务自由，如何在工作中游刃有余，这篇文章很长，但绝对是精品，记得帮我点赞哦！！！！ 一腔肺腑之言，能看进去多少，就看你自己了！！！ 目录： 在校生篇： 为什么要尽量进大厂？ 如何选择语言及方...
大龄程序员的8种出路
首席技术总监的专栏
05-25 3556
首先我会讲下年龄焦虑的本质，然后会谈谈大龄程序员的8种出路，最后会聊聊如何选择自己的方向。欢迎大家流言讨论。 年龄焦虑的本质是竞争力不足 所有和我聊年龄的程序员，聊到最后，都会确认这个事实：所谓年龄焦虑，焦虑的根本不是年龄，而是竞争力相较于年轻人，逐年下降。 这才是年龄焦虑的本质——竞争力不足。 所以你留心观察，就会发现，身边那些厉害的人，从不为年龄而焦虑，因为他们不管什么时候，都有选择工作的底气和自由。因为他们无论是相比同龄人，还是相比年轻几岁的后来者，竞争力都足够强悍。 所以年龄焦虑的
一个39岁程序员的自白，大龄程序员的出路在哪里？
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04-26 2433
我，作为互联网一线大厂都待过，今年39岁【高龄】，并且走技术架构路线，还保持着高强度代码量，最后被公司以【不需要太多高技术】为理由毕业的人。讲一讲我近半年的经历。（因为我只失业了半年）首先毕业后，确实如网上说的那样，基本找不到工作。先来说说我遇到的问题，那种已读不回就算了，毕竟连开头都没有，就发展不出来故事。
好文收录之心酸心累的老程序员出路在哪里？
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05-28 566
本人现在40好几了，还在做着程序员，网上搜到这篇文章看着都是心累，不知出路在哪里，自己分享给自己，勉励下自己，思考下以后的路该如何走。 本文摘自：https://zhidao.baidu.com/question/262674655165364405.html 做为程序员，大家都觉得工资高，工作稳定，还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向，或希望过平静生活的人的必然选择。其实，你们有没有问过自己，这条路到底走对了吗？ 一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远
程序员的出路在哪
zhiyuan_2007的专栏
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马太效应在程序员的世界里依然奏效、具体就是、越牛逼的程序员越吃香、职位、待遇和机会也越好。至于其他的程序员、请祈祷互联网浪潮持续、不要发生泡沫破灭的危机。程序员的世界里拿到没有办公室斗争？错，严重的错，程序员也是人、也要和别人打交道、程序员中为啥觉得斗争少，其实是因为，程序员可以无节制的换工作，此处不留爷，自有留爷处，所以一看情况不妙，立马跳槽。程序员也是拉帮结派的、也有一人得道，鸡犬升天的现象，所
到了35岁就要被淘汰？程序员你还有这8种出路
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本篇文章就来谈谈，献给所有程序员们，也献给所有为年龄而焦虑的互联网人。首先先会讲下年龄焦虑的本质，然后会谈谈大龄程序员的8种出路，最后会聊聊如何选择自己的方向。
游戏程序员的35岁危机全景解析：本质、现象与成长预防路线
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《游戏程序员35岁危机全景解析》摘要： 游戏行业35岁危机是技术迭代、岗位瓶颈与家庭压力交织的产物。一线开发岗面临技术断层（引擎工具快速更新）、管理岗稀缺（金字塔结构固化）和性价比劣势（高薪vs年轻劳动力）。典型表现包括：主程晋升难、经验冗余被替代、健康与家庭责任加剧焦虑。预防需多维度布局：技术纵深（掌握核心引擎/架构）、软技能升级（管理/跨岗协作）、抗风险能力（副业/资产配置）及健康管理。成功案例显示，转型管理、跨界创业或出海发展是可行路径。核心在于提前5-10年规划，将年龄危机转化为系统性成长机会。（1
程序员的出路在哪里？八年半老Android现身说法
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前言 在我们IT界，技术一直都是我们安身立命的根本。 以前，中国的计算机刚发展起来，稍微懂点东西会点操作，会搬砖的人就可以找到高薪的工作，可是那个时代已经过去了。现在，你说自己只会一个四大组件，会搬砖，敢出门吗？汤都喝不到了，尤其是Android这块。 在这种时候，很多人开始感到迷茫了，甚至有不少从业人员提出了疑问：“Android开发凉了吗？” Android开发凉了？我看未必吧。 PS：这篇文很长，耐心看完的人一定会有所启发，文末有给大家的福利。 正文 Android现况 上任意一个招聘网搜关键字“A.
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很多人都提到做码农属于吃青春饭的职业，坦白讲这个结论过于武断。但程序员随着年龄的增长精力下降，在合适的时间段做转型是必须要做的事情，过了靠精力吃饭的阶段就转化成用自己的经验或架构来创造财富。无论是否做出转换都要顺势而为，懂得顺应潮流。笔者从业十几年也见识和结实了很多不同年龄阶段的程序员。程序员最后基本上会有三种归宿。 第一 将技术进行到底，成为某个领域专家级别 这类人对技术的执着程度已
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