为什么你技术那么扎实，基础那么牢固，可偏偏就是过不了第一面

	疯狂就是一遍又一遍地重复做同样的事情，而期待会有不同的结果

上面那一句话是爱因斯坦的名言

现实生活中，时时刻刻都在发生着这样的疯狂事件

很多人很奇怪，为什么我会研究面试，作为一个程序人，不得不说，现在业界的80%都是面试造航母，工作拧螺丝，而且各个厂拧的螺丝还都差不了太多

那么，不知道你有没有想过这样的一个问题，你的下一份工作的起点，就是你现在这份工作的顶点，说白了就是薪资起步

既然如此，那么不同的人差距就是在谁先进入大厂，谁率先拿到，谁的起点就高，那么谁以后的路就更好走一些。

不得不说，红皇后效应是越来越明显的

那么问题来了，本科学历，双非名校，会有机会进入吗？

答案是会的，但是存在一个比例问题，如果好的背景，好的学校，当然会相对容易一些，毕竟人家高考比咱努力，大学又比咱努力，像我这样，高中不好好上课偷偷看金瓶梅，大学不好好学习而出去创业，人家肯定是比咱有竞争力的

但是这也不代表没有机会，只是需要你死磕自己，深耕细作，然后学会怎么表述技能点，学会如何表达项目，学会如何抓住面试官的心，这就够了

假设你是有一定的技术基础，工作两年左右的，那么这一系列面试文章的作品就是为你准备的

首先大致的步骤就是 准备简历 - 投简历 - 技术面试 - HR面试

这是几乎所有的流程，但是很多人技术很强，但悲剧是往往在准备简历的第一步就死了，后续就更别谈了，有的费尽心机准备好了，结果连面试机会都没有，即使费尽九牛二虎之力，终于约到了面试，结果3分钟就直接结束了

在美国实验室有一项针对面试的研究，结果出人意料：在你和面试官对话的15s基本是已经决定是不是要录用你，此刻面试官的心理是两种状态的

• 决定录用你，那么接下来要做的事情就是找各种方式证明自己的判断是对的
• 决定不录用你，那么接下里要做的就是找各种方式证明自己的判断是错的

自己感受一下，哪个更简单

其实面试是一场博弈，不要妄想说服面试官，这是大忌，切记

我最近在帮助一个朋友面试大厂，前前后后简历帮他改了四五次，也陆陆续续接到了很多面试机会，比如阿里，滴滴这样的大厂

但是所有的面试结果都是基础扎实，项目经验不够系统化

后来经过一番操作，当然这里肯定不能详细透漏的哈，基本上是稳了

其实说白了，面试大厂没有那么难，很多东西需要用心，需要换个思维方式，你会发现原来自己也一样可以

当然后续也会帮更多人分享我的方法，只是每个人情况都不一样，技术好的秀技术，技术不好的秀项目，项目不好的秀经验，总归咱有的是办法

不过本质的东西，就一句话，逆口的难咽，顺口的好嚼，再深层次就是对人性的把握与思考

希望这篇文章可以帮你开阔一下思路，知其然也要知其所以然

	文笔有限，多多包涵
	若有雷同，算我抄你

有这方面疑惑的伙伴，可以加微信，备注下：面试+几年经验

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