CF115A Party

这篇博客主要讨论了一个关于公司员工分组的问题,其中员工存在上下级关系。目标是将所有员工分成若干组,每组内不允许有上下级关系,并找到所需的最小组数。解决方案是通过遍历员工的上级关系,找出树的最大深度来确定组的数量。代码示例使用了C++,并展示了如何找出最大深度以达到最小分组数。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

题意翻译

一家公司有 n名员工,从 1人到 n 人。每个员工要么没有直接经理,要么只有一个直接经理,后者是另一个具有不同编号的员工。如果以下情况中至少有一个是正确的,则称 A 雇员是 B 雇员的上级:

雇员 A 是雇员 B 的直接经理。

雇员 B 有一个直接经理雇员 C,雇员 A 是雇员 C 的上级。

公司没有管理周期。也就是说,不存在一个员工是他/她自己的直接经理的上级。

今天公司将安排一个聚会。这涉及到将所有 nn 个雇员分为几个组:每个雇员必须恰好属于一个组。此外,在任何一个集团内,不得有两名雇员 A 和 B,满足 A 是 B 的上级。

必须组成的组的最小数目是多少?

解题思路:

找树的最大深度(同一层的放同组) 

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
#define MAX 1000006
int a[MAX];
typedef long long ll;
int main()
{
    int n,ans=0;
    cin>>n;
    for(int i=1; i<=n; i++)cin>>a[i];
    for(int i=1; i<=n; i++)
    {
        int temp=a[i],ji=1//注意初始为一组;
        while(temp!=-1)//不断找“爹”
        {
            ji++;
            temp=a[temp];
            
        }ans=max(ans,ji);//找最大深度


    }
    cout<<ans;




}

写在最后:over 

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