PANDAS第二次打卡

第2章 索引
import numpy as np
import pandas as pd
df = pd.read_csv(‘data/table.csv’,index_col=‘ID’)
df.head()
School Class Gender Address Height Weight Math Physics
ID
1101 S_1 C_1 M street_1 173 63 34.0 A+
1102 S_1 C_1 F street_2 192 73 32.5 B+
1103 S_1 C_1 M street_2 186 82 87.2 B+
1104 S_1 C_1 F street_2 167 81 80.4 B-
1105 S_1 C_1 F street_4 159 64 84.8 B+
一、单级索引

  1. loc方法、iloc方法、[]操作符
    最常用的索引方法可能就是这三类,其中iloc表示位置索引,loc表示标签索引,[]也具有很大的便利性,各有特点
    (a)loc方法(注意:所有在loc中使用的切片全部包含右端点!)
    ① 单行索引:
    df.loc[1103]
    School S_1
    Class C_1
    Gender M
    Address street_2
    Height 186
    Weight 82
    Math 87.2
    Physics B+
    Name: 1103, dtype: object
    ② 多行索引:
    df.loc[[1102,2304]]
    School Class Gender Address Height Weight Math Physics
    ID
    1102 S_1 C_1 F street_2 192 73 32.5 B+
    2304 S_2 C_3 F street_6 164 81 95.5 A-
    df.loc[1304:].head()
    School Class Gender Address Height Weight Math Physics
    ID
    1304 S_1 C_3 M street_2 195 70 85.2 A
    1305 S_1 C_3 F street_5 187 69 61.7 B-
    2101 S_2 C_1 M street_7 174 84 83.3 C
    2102 S_2 C_1 F street_6 161 61 50.6 B+
    2103 S_2 C_1 M street_4 157 61 52.5 B-
    df.loc[2402::-1].head()
    School Class Gender Address Height Weight Math Physics
    ID
    2402 S_2 C_4 M street_7 166 82 48.7 B
    2401 S_2 C_4 F street_2 192 62 45.3 A
    2305 S_2 C_3 M street_4 187 73 48.9 B
    2304 S_2 C_3 F street_6 164 81 95.5 A-
    2303 S_2 C_3 F street_7 190 99 65.9 C
    ③ 单列索引:
    df.loc[:,‘Height’].head()
    ID
    1101 173
    1102 192
    1103 186
    1104 167
    1105 159
    Name: Height, dtype: int64
    ④ 多列索引:
    df.loc[:,[‘Height’,‘Math’]].head()
    Height Math
    ID
    1101 173 34.0
    1102 192 32.5
    1103 186 87.2
    1104 167 80.4
    1105 159 84.8
    df.loc[:,‘Height’:‘Math’].head()
    Height Weight Math
    ID
    1101 173 63 34.0
    1102 192 73 32.5
    1103 186 82 87.2
    1104 167 81 80.4
    1105 159 64 84.8
<think>嗯,用户问的是如何将打卡机数据表转换成工时考勤表的程序。首先,我需要理解用户的需求。打卡机数据通常记录员工的上下班时间,但原始数据可能杂乱,包含重复记录、异常时间等,用户需要处理这些数据,生成规范的考勤表,用来计算工时、迟到、早退等情况。 接下来,我应该考虑整个流程的步骤。数据导入是第一步,可能需要处理Excel、CSV或者数据库中的数据。然后数据清洗,处理重复、缺失或异常的时间记录。比如,同一天多次打卡,可能需要确定有效的上下班时间。 然后,工时计算是关键。需要根据打卡时间计算每天的出勤时长,还要考虑迟到和早退的情况。这里可能需要设置工作时间段,比如9:00-18:00,午休时间扣除。另外,还要处理加班的情况,比如18:00之后的打卡算作加班。 接下来是生成考勤表,这一步需要将处理后的数据整理成规范的表格,可能包括日期、上班时间、下班时间、工时、迟到分钟数、早退分钟数、加班时长等。最后导出结果,供HR使用。 然后需要考虑技术实现。数据导入可能需要用Pythonpandas库,或者Excel VBA。数据清洗部分需要处理时间格式,去重,筛选有效记录。工时计算需要时间差计算,条件判断迟到早退。生成考勤表可能需要用pandas的DataFrame或者Excel操作。 可能遇到的难点包括跨天打卡,比如夜班员工,处理这种情况需要特别判断。还有调休、请假的情况,可能需要人工标记或者集成其他系统的数据。此外,不同公司的考勤规则可能不同,程序需要有一定的灵活性,比如可配置的工作时间段、迟到阈值等。 安全性方面,考勤数据涉及员工隐私,程序需要确保数据安全,防止泄露。异常处理机制也很重要,比如无法识别的打卡记录需要记录日志,供人工检查。 最后,用户可能需要一个自动化脚本或者可视化工具,方便非技术人员使用。可能需要考虑界面设计,或者定期自动运行生成报表。 总结下来,整个程序需要模块化处理,分步骤解决数据导入、清洗、计算和导出,同时考虑各种异常情况和不同的考勤规则,确保准确性和灵活性。</think>我将分步骤为您解析如何设计打卡机数据转工时考勤表的程序: 一、原始数据处理阶段 1. 数据导入模块 - 支持常见格式:Excel、CSV、数据库直连 - 示例数据结构: $$员工编号 | 打卡时间 | 设备编号$$ $$1001 | 2023-08-01 08:58:12 | D03$$ 2. 数据清洗流程 (1) 去重处理:合并同一分钟内多次打卡 (2) 异常值筛选:过滤非工作时间打卡(如凌晨记录) (3) 时间格式标准化:统一为`YYYY-MM-DD HH:mm:ss` 二、核心计算逻辑 1. 有效打卡识别 - 每日最少2条记录(上班+下班) - 跨天处理(适用于夜班): $$有效日期 = 打卡时间 < 04:00 ? 前一天 : 当天$$ 2. 工时计算模型 - 基准工作时间段设定: ```python work_start = time(9,0) # 上午9点 work_end = time(18,0) # 下午6点 lunch_break = 1.5 # 午休1.5小时 ``` - 实际工时公式: $$实际工时 = \frac{\text{下班时间 - 上班时间}}{3600} - lunch\_break$$ 3. 异常考勤判定 - 迟到判定:`上班打卡 > work_start + 允许误差(如10分钟)` - 早退判定:`下班打卡 < work_end - 允许误差` 三、输出考勤表结构 ``` | 姓名 | 日期 | 上班时间 | 下班时间 | 工时 | 迟到(min) | 早退(min) | 加班(h) | |--------|------------|-----------|-----------|------|-----------|-----------|---------| | 张三 | 2023-08-01 | 08:58 | 18:05 | 8.0 | 0 | 0 | 0.08 | | 李四 | 2023-08-01 | 09:15 | 17:45 | 7.5 | 15 | 15 | 0 | ``` 四、技术实现方案 1. 推荐工具组合 - Python + pandas:适合处理百万级数据 - SQL + 存储过程:适用于已有数据库系统 - Excel Power Query:适合小型企业快速实现 2. 关键代码片段(Python示例): ```python def calculate_work_hours(start, end): # 跨日处理 if end < start: end += timedelta(days=1) duration = (end - start).seconds / 3600 return max(0, duration - 1.5) # 扣除午休 ``` 五、特殊场景处理 1. 补卡机制:人工标记异常数据 2. 弹性工时:设置个性化时段参数 3. 假期标记:集成法定节假日日历 4. 审批关联:对接OA系统请假数据 六、优化方向建议 1. 可视化看板:生成月度考勤汇总图表 2. 自动预警:当日异常打卡实时通知 3. 移动端支持:结合GPS定位验证 4. 生物识别:集成人脸/指纹二次验证 该程序需根据企业具体考勤规则进行参数配置,建议初期保留人工复核环节,待系统稳定后逐步实现全自动化处理。
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