所谓大企业病,一般都具有机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。
其原因复杂繁冗,在此,用画笔为大家浅析一二。



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来 源丨芝麻观点(chinamkt)
作 者丨南之鱼
本文探讨了大企业病的特征,如机构臃肿、多重领导及人才流失,并简要分析了其复杂成因。通过深入剖析,旨在为企业提供改进策略,以应对组织效率下降的问题。
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