谨以此文，致敬每一位SAP顾问！

昨天我写了一篇《SAP顾问的苦修》，聊了下SAP顾问从小白到资深顾问的修行之路。大家通过自身不懈的坚持和努力，从SAP的门外到门内，慢慢成为一名真正的SAP顾问，这是一种自我修行，也是众生相。

1994年SAP正式进入中国市场，到今年已有30多年的时间。过去的30年里，国内成长了一批又一批的优秀SAP顾问，不可否认，他们为中国企业的信息化基础建设做出了重要的贡献。

今天跟大家聊聊，最早一批成长起来的SAP顾问都去哪了？

首先，这批人无论在什么行业，在什么岗位，做什么工作，他们都应该是ERP同行里里的佼佼者。

他们深受SAP的影响，SAP可能没有改变中国企业和用户的习惯，没有改变企业和用户的思想，但是一定改变了这些SAP顾问的认知和思想！

SAP对他们的影响更多的是积极的，最早一批优秀的SAP顾问，不管在乙方，还是甲方，都会身处重要岗位，比如CEO、CIO、CTO、CFO、COO……

有些优秀的SAP顾问，自己或联合几个志同道合的SAP顾问好友一起创业，或成立一家实施咨询乙方公司，有的把SAP培训一并做起来，为学员提供了项目实习锻炼的机会，或加盟乙方实施咨询公司成为合伙人，负责相关产品或业务条线的管理运营。

有些优秀的SAP顾问，依然作为自由顾问为客户解决疑难杂症，成为这个行业里特立独行的一类人，他们更像武侠小说里仗剑走天涯的侠客！丰富的行业经验和超强的问题解决能力就是他们行走江湖，不畏强权的剑！！

有些优秀的SAP顾问，或早早的嗅到信创或国产替代的气味，或恰逢千载难逢的好机会，或迫于生活无奈……转型到国产ERP赛道，但同样被委以重任，赋能国产ERP何乐而不为！

如今，SAP顾问的结果如何，都不应该是SAP顾问修行的终点，而是另一重境界的开始。

对于SAP顾问来说，无论未来选择了哪一条路，SAP系统严谨的逻辑体系，对业务流程的执着，对管理的高度认知，成熟的实施方法论，都会深深地影响你。

那种在庞大复杂系统中培养出的思维习惯，在一个又一个SAP项目实战中锻炼出的经验和认知提升，早已超越了SAP企业管理软件本身，化为一种深刻的行事哲学与职业本能。

SAP顾问修行的下半场，是一场更深沉的苦修，将SAP赋予的内功心法，融入更宏大的事业版图，反哺行业，塑造未来。

SAP在中国的黄金三十年铸就的，不仅是一代代SAP.顾问的个体荣光，更是中国企业管理现代化进程中一股磅礴的、专业化的中坚力量。

当江湖不再是旧日江湖，当技术浪潮翻涌不息，即使未来信创和国产化替代能翻出什么花，那些从SAP熔炉中走出的SAP顾问，其价值早已超越百万年薪的衡量。