如何才能找到一份满意的Salesforce工作？

Salesforce生态系统一直在高速运转，官方表示在未来5年Salesforce生态系统新业务收入将达到1.56万亿美元，新增就业岗位930万个。

Salesforce生态系统蓬勃发展，对人才的需求量不断增加，加之薪资水平相较于整个技术行业而言都处于比较前列，越来越多求职者选择加入Salesforce。到底如何才能找到一份称心如意的Salesforce工作呢？

✦认清认证的价值✦

认证是很多求职者获得第一份Salesforce工作的敲门砖。认证不仅是个人能力的体现，而且在学习备考的过程中，可以更系统地梳理知识，了解最新的产品和功能，对Salesforce有更全面和深入的认识。

除此之外，认证也和个人薪资水平挂钩。越来越多的业内从业者选择通过考证来提高自己的薪资水平。

不少从业者认为持有Salesforce认证会增加个人价值，和薪资呈正相关关系。自由侠部落的《2021全年度Salesforce岗位薪酬水平调查报告》通过上百份的数据，直接说明了认证会直接影响薪资的高低。

从不同的工作经验来看，有证从业者的薪资比无证从业者的薪资高35%以上，且在4-6年这个区间，有证的年薪比无证的年薪高了整整75%。

✦学习专业化技能✦

Salesforce生态系统中一直存在技能短缺的问题。近年来企业招聘人员意识到，找到具备合适技能的人才绝非易事。

对于现有的Salesforce专业人员，提升职业技能的关键是专业化。Salesforce生态系统近年来持续扩展，成为Sales Cloud或Lightning方面的专家已经司空见惯，但金融服务云或Field Service Lightning的专家并不那么常见。

受疫情影响，公司更多地转向技术，以便为客户提供个性化体验。这见证了Marketing Cloud、Experience Cloud、CPQ和Tableau等产品的日益普及。从业者在这些领域的知识和技能，将帮助其在求职大军中脱颖而出。

✦积累实战经验✦

模拟项目是展示技能，获得实战经验的好方法。可以组建一个2-3人的小团队来处理模拟场景。你可以在LinkedIn、Trailblazer社区、Facebook上的Salesforce For Everyone群组或者自由侠部落的Salesforce学习群里找志同道合的学习者，组建模拟项目团队。

以下是一些Salesforce模拟项目的想法，可供参考：

1. 求职跟踪应用程序

2. 工作招聘应用程序

3. Salesforce专业发展跟踪应用程序

4. 购物清单应用程序
   
   你可以在Trailhead Playground中尝试构建这些应用程序，创建新的Playground或Salesforce Developer Org。你可以将构建解决方案的步骤制作成视频演示，并将其添加到LinkedIn或YouTube上，这在今后找工作中将大有裨益。

✦利用一切学习资源✦

在获得新知识和技能方面，Salesforce的免费培训平台Trailhead是所有从业者不可错过的学习工具。Trailhead的神奇之处就在于它可以动手实操，在Trailhead Playground中注册一个免费的开发环境，其中有徽章、分数、等级和任务，将学习游戏化，学习不再枯燥乏味。

Superbadge是徽章的延伸。Trailhead徽章上学到的多为理论知识，通过Superbadge的强化和巩固，学习者不仅具有理论基础，还能进行出色的动手实践。现在，有了Super Set（Superbadge基于特定角色的集合，这些徽章可以进一步测试你的基础知识），你可以更深入地研究某个领域，同时为准备认证获得宝贵实践。

✦提升软技能✦

分析性思维、沟通能力、领导力、解决问题的能力、协作能力、项目管理能力等等，这些都属于工作中的软技能。

在职场中，大部分从业者都更加注重技术技能，或者可以说忽略了对软技能的培养。但不可否认，在职业道路不断向上的过程中，软技能是帮助你走得更快更稳的好帮手。

✦保持好奇心✦

好奇心是探索未知的开始，Salesforce从业者应该对其终端用户的使用习惯、业务需求、最新技术和最佳实践以及解决方案保持好奇心。这也是让职业道路更加具有挑战性和趣味性的良好方式。

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