架构师技术同盟·卓越架构师成长共学计划·Vol1｜跟随架构名人堂学热点技术，周周领奖励

“成为架构师”，往往是很多程序员美丽又羞涩的梦…

不论你是想转型开发者的小白，还是深耕开发领域的从业者——每个开发者都【能】且【值得】走上架构师之道。

架构师技术同盟正式上线《卓越架构师成长共学计划》，期待每周和你一起成长， Code the future！

为什么要加入「卓越架构师成长共学计划」？

每周花 30 分钟将获架构师技术同盟 4 大核心资源支持，助你离梦更进一步

参与方式

   STEP 1 ｜结伙伴进群

扫上方二维码扫码进群，成为「卓越架构师成长共学计划」正式成员！

*社群介绍：小助手每周将在群公告更新发布共学计划任务、本周抽奖小程序链接及奖品、最新活动等！快来和其他开发小伙伴一起互相讨论，畅聊热议话题，期待你们的思想碰撞迸出火花。不定期还有架构师名人堂成员，空降互动！

   STEP 2｜读精选好刊

知识过载？看下方 3 篇文章由架构师名人堂认证的最新必学干货！欢迎阅读并在任1篇文章下留下你的 1 条成长评论。

1、联想诺蒂智能首席架构师曹洪伟｜为什么写了多年代码，还是没形成自己的工程思维？

这篇来自老码农的经验谈，没有高深理论，只有扎进一线多年提炼的工程思维法则：如何把“写代码”升维成“解决业务问题”？怎样从常规的响应模式等待bug出现跳脱出来，做到未雨绸缪预防问题发生？为什么说“能合作”比“会coding”更重要？为什么写了多年代码，还是没形成自己的工程思维？

#工程思维#业务价值#架构成长

2、中国信息通信研究院低代码/无代码推荐中心技术专家沈欣｜AI独孤九剑：AI没有场景，无法落地？不存在的。

读罢你可能会对这句话感同身受：能接住所有招式的，从来不是固定套路，而是见招拆招的体系化思维。AI独孤九剑：AI没有场景，无法落地？不存在的。

#架构成长#工具

3、仟域数字科技CEO江冬勤｜惊！第一批追赶Al的人，为何反被Al狠狠甩开？

读完你会惊觉：真正的竞争早已不在「谁更快」，而在谁更懂如何驾驭变化。惊！第一批追赶Al的人，为何反被Al狠狠甩开？

#架构成长#工作技巧#工具

p.s. 在文章评论区留下你的思考，点击共学计划群公告可参与抽最新款鹅厂周边。点赞、评论、收藏，还能获得社区积分（每日上限12分），换代金券。

   STEP 3｜问架构天团

扫码关注交流圈首页，即可与架构师共同探讨开发实战｜点击大牛头像下方“向TA提问”按钮

未来架构师成长共学计划成员需提至少1个问题。你的输出将被优先推送！聊聊你的在工作/学习中遇到的技术问题、AI工具、项目实践、热议话题、职业成长、职场困惑...话题不限，都能问！举个栗子💡：架构师的技术能力一定要最牛吗? 开局在十八线小外包，怎么转战入大厂? 如何快速利用ai提升自我技能?…

本期重点推荐架构师智囊团

p.s. 提问题也能“涨积分” ：每提一个有效问题（每日上限3个），获得2积分（积分可兑换云资源券、开发者礼包等）；优质问题还能在首页“上热门” ：入选为“本周最佳问题”的小伙伴，直接送腾讯周边蛇年限定金蛇公仔～

提问攻略，3秒让大牛秒懂你的问题 ：

1️⃣领域配对，精准匹配大牛（如：在提问中提到“在数据库中”）

2️⃣支持有脑洞、专业、实用等价值讨论

3️⃣规范准确，规范使用语句标点清晰表述。

   STEP 4｜大咖空降答疑

每周架构师名人堂空降讨论区，在首页参加【快问快答】活动，与架构师技术同盟名人堂成员交流，有机会获特别奖励。

   STEP 5｜领取本周奖励

点击未来架构师成长共学计划群交流群-群公告-抽奖小程序，提交你在本周期（7.15-7.20）进行文章评论或提问的截图，可参与抽奖！

本周活动奖励一览

成长，从来不是一个人的单打独斗，而是成千上万名开发者组队的升级之路。

每一条评论都是经验值加成，每一次提问都在解锁新技能地图，和社区数千名技术伙伴一起，用集体智慧拼出架构师的成长拼图～

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