架构师技术同盟·问答热力季(参与有奖)

开发者们看过来!是不是总有些技术难题或职场困惑找不到人聊?亦或者没有机会请教一线大咖答疑解惑?🤔

腾讯云架构师天团带着问答热力季来啦!不管是AI工具实操卡点(如MCP怎么使用)还是职业转型迷茫(如想从码农转型架构师怎么突破)等等问题,都能扫码向大佬提问!

🔥这里提问有啥不一样?

真·大佬坐班:新浪微博技术总监李庆丰、中国联通大数据项目负责人武宗涛等一线大神轮值答疑,比查资料更高效~

话题无门槛:从一线开发问题到团队沟通低效怎么办等职场难题都能得到从一线大神角度出发的接地气的回答!

提问有惊喜:扫码提问并截图,就能抽社区定制靠垫、雨伞等精美周边!

🌟两步参与超简单:

  1. 扫码进【腾讯云架构师技术同盟交流圈】首页

  2. 点击“向TA提问”卡片并截图,扫群二维码,进群上传至群公告的抽奖小程序即可参与抽奖!

提问入口:

*扫码可直达提问首页 

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快进群结识其他小伙伴,和小伙伴们探讨一线开发问题吧!~

快来看看下方的往期精选回答吧~

   职业成长类

Q:个人觉得架构师一直是一个比较高深的职业,那么架构师是不是需要技术能力一定要是公司最牛,不然难以服众,是这样吗?

新浪微博研发高级总监 李庆丰:架构师负责整个系统的架构设计,确实需要具有“服众”的能力,但这和“技术最牛”并不完全等价。况且,“技术最牛”并没有唯一的标尺,相关会涉及到领域、深度、广度等很多维度;

个人理解,要想成为合格的架构师,首先,架构师需要具有很好的技术功底,这是做好架构师...

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Q:一名优秀的架构师应该具备哪些"非技术性能力"?

前快狗打车CTO 沈剑:你是不是以为架构师懂技术就行,我告诉你,大错特错。一个好的架构师,至少要具备以下六大技能。

技能一、架构能力与编码能力。

这一点毋庸置疑,如果不是写过多年代码的优秀程序员,一定不是好的架构师。“架构师”这是一个听上去比较虚的职位,可它的主要价值在于...

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Q:开局在十八线小外包,怎么转战入大厂?

新浪微博研发高级总监 李庆丰:可以走开源路线,做好自身工作的同时,关注并参与到行业前沿的开源项目中,一方面可以积累前沿技术方向的技术经验,另一方面也能...

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Q:ai时代,小公司程序员如何提升自己的行业竞争力?

萃橙科技合伙人 白德鑫:现在各家大模型、Agent公司都在讲应用场景化,也就是说光有技术是不行的,还得有业务场景、业务领域的知识,一个有业务经验的程序员+AI 足以打败大部分的技术型程序员了,现在AI...

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   业务实战类

Q:企业如何在 AI 数字人热潮中实现商业价值的最大化?

新浪微博研发高级总监 李庆丰:个人觉得,企业商业价值最大化本身是一个ROI的问题。就是你可以投入多少,预期能拿到多少回报。但AI浪潮下,不同技术选型和方向,投入要求不一样,所以一方面要对技术方向的投入周期和量级有基本的判断,另一方面也要看市场竞争的情况。比如基座大模型...

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Q:项目后期优化架构怎么样才是最优解?

新浪微博研发高级总监 李庆丰:一个项目是否需要治理,取决于项目的实际情况和团队的现状;如果是历史遗留的边缘型项目,目前也不影响核心服务也没有频繁的需求,建议就不要动了;当然,想给团队新人练练手也是可以的。

如果是核心服务的项目,就需要做重点的治理;首先和产品经理沟通,说明项目...

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