云原生首超Linux成最热，92%公司表示开源人才留不住｜Linux基金会最新报告

荣伟 发自 凹非寺
量子位 报道 | 公众号 QbitAI

今年最热门的开源技术是什么？

Linux基金会亲自告诉你，不是Linux，而是云原生技术。

近日，Linux基金会联合在线课程平台edX发布了《2021年度开源工作岗位报告》。

这份长达29页的报告，收集了全球200多名招聘经理和750名开源专业人员的观点。

云原生技术受追捧

报告指出，今年云原生技术首次超过Linux跃升当下最热门开源技术。

48%的开源专业人员说云和容器技术存在高需求。41%的招聘经理表示，拥有开放云技术经验对候选人的招聘结果影响最大。

Linux排名第二，紧随其后的是网络技术和安全。这些技术领域受到重视，依旧和云脱不了干系。

云在很大程度上要依赖基础设施技术，其中就包括Linux和网络。而DevOps和安全实践，也被整合到了云环境的管理中。

Linux基金会提醒道：

至少要有基本的Linux技能，才能充分部署和维护一个强大的云基础设施。

言下之意，云计算人才想当好，流畅的Linux技能少不了。

云原生技术受追捧，就业市场上是这样，程序员这里也是如此。

Kubernetes是一个被所有云平台供应商同时支持的业界标准的分布式应用平台。

过去一年，Kubernetes这个词在社交媒体上出现了超过14万8千次。过去三年，Kubernetes代码贡献者的力量一直在持续增长。

Linux基金会还透露，参加Kubernetes开发者认证考试的人数，2020年上半年是2019年同期的4倍。在2021年上半年，这个数字又增加了43%。

短短三年，对Kubernetes认证的需求增加了455%。

紧俏的开源人才

这份报告还指出，新冠疫情加速企业数字化转型，导致企业对开源技术的使用加大。

对几乎所有（97%）招聘经理而言，雇佣开源人才都变成了一个优先事项。

同时，报告发现有“证”的开源人才更吃香。88%的招聘经理表示，优先雇用获得官方证书的开源专业人员。

三年间，抱有这种倾向的招聘经理人数增加了87%。

招聘经理的这种考虑与开源技术本身的快速变化有关。经过认证的专业人员更有可能熟悉最新的技术进步。

而且不仅是需求越来越大，开源人才还越来越留不住。

今年，只有8%的雇主说他们在留住开源人才方面没有困难。

为了留住开源人才，39%的公司给予开源人才的加薪幅度高于其他业务人员。

除了金钱激励，为开源人才提供培训机会也正在成为吸引他们留下来的重要方式。

66%的开发者认为他们工作中需要接受更多的培训。92%的招聘经理报告，雇员会向他们反馈这一要求。

此外，允许并鼓励开发者在工作时间内参与开源软件社区，往往更能招募并留住他们。

原因在于，在职业发展和社会声誉方面，开源项目对开发者充满了吸引力。

58%的专业人员报告，开源领域的工作经验让他们更容易找到工作。54%的专业人员对开源领域充满热情，对他们而言，开源不仅仅是一份职业。

参考链接：
https://www.linuxfoundation.org/resources/publications/open-source-jobs-report-2021/